• Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Netzportale und Customer Journeys mit Fokus auf eine optimale Nutzererfahrung für Prosumer, Installateure (m/w/d) und Marktpartner
• Du analysierst regulatorische Anforderungen wie §14a EnWG, Mieterstrom oder bidirektionales Laden und überführst diese in zukunftsfähige Prozesse und Systemlösungen
• Du steuerst und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, begleitest Anforderungen, Change Requests und sicherst die Qualität der umgesetzten Lösungen
• Du entwickelst innovative Prozess- und Messkonzepte an der Schnittstelle von Energiewirtschaft, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation und IT-Systemen weiter
• Du arbeitest als Stabstelle eng mit der Bereichsleitung zusammen, bringst strategische Impulse für die Transformation des Bereichs ein und übernimmst eine zentrale Rolle in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen, insbesondere in den Bereichen EnWG, §14a EnWG, Messwesen, Marktkommunikation (MaKo) und Energiedatenmanagement (EDM)
• Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT-Systemen, idealerweise im Umfeld von Netzportalen, CRM-Systemen oder digitalen Kundenprozessen
• Ausgeprägtes strategisch-analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in praxisnahe Prozesse und digitale Lösungen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke (Deutschkenntnisse mind. C1- Sprachniveau), Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswillen, um unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen und Veränderungen aktiv voranzutreiben

✅ Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

Persönliche & fachliche Entwicklung

• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen
• Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

• Work-Life-Balance, die wirklich passt
  

• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
• 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes – weil Familie zählt

Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft
• Hansefit für Gesundheit und Fitness
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss

Kultur & Teamspirit

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist

️ Extras, die den Unterschied machen

• Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.
Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.

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