• Die Möglichkeit, unser Team zu verstärken und aktiv die Dekarbonisierung in Industrie und Gewerbe voranzubringen
• Ein spannendes Aufgabenfeld rund um die industrielle Abwärmenutzung aus Druckluft, Kälte und verschiedenen Produktionsprozessen
• Verantwortung in unseren Beratungs- und Planungsprojekten, insbesondere durch die Mitwirkung an Ist-Analysen, der Datenauswertung sowie der Erstellung von Berichten im Rahmen von Transformationsplänen
• Deine Rahmenbedingungen: Das Praktikum findet in dem Zeitraum 01.10.2026 bis 28.02.2027 in Vollzeit statt

• Neugier und die Bereitschaft, im Rahmen deines ingenieurwissenschaftlichen Masterstudiums (z. B. Energietechnik, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik) wertwolle Praxiserfahrung zu sammeln
• Sicherer Umgang mit MS Word, PowerPoint sowie Datenverarbeitung in Excel und Visual Basic for Application (VBA)
• Idealerweise Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere in den Gewerken der Kostengruppe 400 (Heizungs- und Kältetechnik), und/oder Erfahrung im Umgang mit CO2-Bilanzen
• Wünschenswert ist ein Verständnis von Energie- und Ressourceneffizienzlösungen im industriellen Umfeld, z. B. im Einsatz industrieller Wärmepumpen
• Motivation, dich in die vielfältigen Produktionsprozesse unserer Industriekunden einzuarbeiten und diese zu verstehen
• Du bist in der Lage, dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in deiner Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit
• Raum für deine Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• 39‑Stunden‑Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
• Attraktive Vergütung von über 1.300 € monatlich

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.
Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.

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