• Ein abwechslungsreiches Pflichtpraktikum im Rahmen deines Public-Management-Studiums – wahlweise in den Bereichen Personalwesen, Innovationsmanagement, Betriebsführungsmanagement, Immobilen und Rechte, Finanzen oder Buchhaltung
• Verantwortungsvolle eigene Projekte, die du aktiv mitgestalten und umsetzen kannst
• Einblicke in ein Unternehmen der Energiewirtschaft, das eng mit kommunalen Themen verbunden ist

• Du studierst an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung (z. B. Kehl oder Ludwigsburg) und suchst ein Pflichtpraktikum in der Privatwirtschaft
• Eine motivierte, strukturierte Hands-on-Mentalität und Lust darauf, eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben
• Interesse an einem dieser Bereiche: Personal, Innovation, Betriebsführung, Immobilien und Rechte, Finanzen oder Buchhaltung

✅ Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert

• Spannende Einblicke in privatwirtschaftliche Prozesse – kombiniert mit Aufgabenstellungen und Schnittstellen zur öffentlichen Hand
• Verantwortung für eigene Projekte, die du selbstständig entwickeln und betreuen darfst

Work-Life-Balance, die wirklich passt

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – passend zu deinem Leben
• IT‑Ausstattung für dein Homeoffice

Kultur & Teamspirit

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Austausch und Vernetzung mit anderen Studierenden und Auszubildenden (m/w/d) aus unterschiedlichen Bereichen

️ Extras, die den Unterschied machen

• Sehr gutes Betriebsrestaurant mit regionalen & frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Bitte sende uns über den Button "Jetzt bewerben" deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Zeitraums sowie des Bereiches (Personal & Organisation, Finanzen, Nachhaltigkeit, etc.) für dein Praktikum - wir prüfen die Einsatzmöglichkeiten und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.
Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.

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