• Selbstständiges Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in unseren Wasseranlagen und damit ein aktiver Beitrag zur Versorgungssicherheit
• Aktives Anpacken und Übernehmen von Verantwortung, indem technische Aufgaben zuverlässig erledigt und alle Tätigkeiten sorgfältig dokumentiert werden – für einen reibungslosen Betrieb des Versorgungsnetzes
• Entnehmen von Wasserproben, Sicherstellen der Wasserqualität sowie strukturierte Dokumentation aller Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Eigenständiges Analysieren von Störungen, Lokalisieren von Ursachen und Mitwirken bei deren Behebung sowie Unterstützen artverwandter Tätigkeiten im Netz
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst in den Wasserwerken Offenburg/Lahr und Sinzheim und damit ein wichtiger Beitrag zur Funktionsfähigkeit der technischen Infrastruktur
• Bereitschaft, bei Bedarf das eigene Aufgabengebiet zu erweitern – beispielsweise im Bereich des Erdgasrohrnetzes – und sich fachlich weiterzuentwickeln

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine gewerblich‑technische Qualifikation im Bereich der Wasserversorgung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung sowie der Wunsch, Fachwissen in einem verantwortungsvollen Umfeld einzubringen
• Eine teamorientierte Persönlichkeit, die gerne mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitet und zugleich Freude an selbstständigen und verantwortungsbewussten Aufgaben hat
• Motivation, in unsere Abläufe hineinzuwachsen, und die Bereitschaft, Bereitschaftsdienst sowie die Bearbeitung eingehender Störungen als abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen anzunehmen, bei denen die eigenen Stärken eingebracht werden können

✅ Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

Persönliche & fachliche Entwicklung

• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen
• Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten
• Work-Life-Balance, die wirklich passt

• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
• 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes – weil Familie zählt

Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft
• Hansefit für Gesundheit und Fitness
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss

Kultur & Teamspirit

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist

️ Extras, die den Unterschied machen

• Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.
Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.

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