• 01662 Meißen
• Verkauf, Einzelhandel

• Teilzeit

Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d)

AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.

Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie
• Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung
• Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche
• Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards
• Durchführung von Inventuren

Ihr Profil

• Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
• Engagement und Flexibilität
• Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Positives, freundliches und offenes Auftreten

Ihre Vorteile

• Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Jubiläumszuwendungen
• Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad
• Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere.

Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.