Art der Beschäftigung: Teilzeit

Online seit 19.03.2026

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Nadine Hinnah

Personalabteilung / Recruiting

Das bieten wir Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• Neue Mitarbeiterkantine unter anderem mit eigenen AVO-Produkten

• 30,5 Tage Urlaub (steigend ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit)

• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie diverse Sonderzahlungen (z.B. unser Kartoffelgeld)

• 40€ Arbeitgeberzuschuss VL, 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlich 300€ Gesundheitsbudget ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit

• Weitere attraktive Sozialleistungen wie Firmenfitness Hansefit, BusinessBike-Leasing und eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich

• Genuss inklusive: Unsere Gewürze, Marinaden und Saucen gibt es im Hausverkauf kostenlos mit nach Hause

• Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen – Verbesserungsvorschläge werden bei uns gesehen und prämiert

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

Bereich Versicherung:

• Allgemeines Schadenmanagement: Steuerung und Begleitung von Schadensfällen, d.h. von der Erstmeldung über die interne und externe Abstimmung mit Fachabteilungen, Maklern und Versicherern bis zur abschließenden Regulierung (insb. von Haftpflicht-, Sach- und Transportschäden)

• Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung der bestehenden Versicherungsstrukturen

• Ansprechpartner für alle versicherungsbezogenen Fragestellungen

• Monitoring sowie regelmäßiges Erstellen von Auswertung der Schadenverteilung

Bereich Recht:

• Vorbereitung und Nachhalten von wiederkehrenden rechtlichen Angelegenheiten

• Führen von Korrespondenz und Kommunikation mit Geschäftspartnern

• Verwaltung und Pflege des Vertragsmanagementsystems

• Unterstützung bei Projektarbeit

Bereich Compliance:

• Unterstützung beim Aufbau eines Compliance-Systems

• Vorbereitung und Koordinierung von Compliance-Anfragen

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Versicherungsbereich (z.B. Kaufmann für Versicherungen, Versicherungsfachwirt o.Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Vertrags- und Leistungsfällen, idealerweise im Umfeld einer Versicherung

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Interesse für die verschiedenen Rechtsbereiche eines Wirtschaftsunternehmens

• Gutes Verständnis für komplexe rechtliche Zusammenhänge sowie Beschwerde- und Kommunikationskompetenz

• Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln

• Sorgfältiger und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten und Dokumenten

Die Teilzeitstelle ist mit mindestens 20 Stunden in der Woche zu besetzen.