The Opportunity:

Ritter – part of Avantor ist auf der Suche nach einer Person, die als HR-Generalist (m/w/d), unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden an unserem Produktionsstandort in Schwabmünchen engagiert unterstützen wird.

Als Teil unseres HR-Teams werden Sie als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren und sie in operativen HR-Prozessen sowie bei täglichen Herausforderungen unterstützen.

Um bei uns erfolgreich zu sein, müssen Sie Spaß daran haben, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, in diversen Personalprozessen zu unterstützen und jederzeit als Vorbild in Bezug auf unsere Werte zu fungieren. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Vorgesetzten in vielfältigen HR-Themen zur Unterstützung unserer Unternehmensziele. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Betriebsrat zusammen und tragen aktiv zur Entwicklung unserer Unternehmenskultur und Führung bei.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Personalkauffrau/-mann
Umfangreiche Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Betriebsrat
Nachweisbare Erfolge im Employee Life Cycle Management sowie fundierte Kenntnisse in der Nutzung von HR-Informationssystemen, z.B. Workday
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Stakeholdern
Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Eigenverantwortliche Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen
Ansprechpartner/-in für alle Personalthemen entlang des Employee-Life-Cycles (z.B. Onboarding)
Verantwortlich für unser HRMS Workday mit besonderem Fokus auf unsere Datenqualität
Bereitstellung von Statistiken und Auswertungen für verschiedene Stakeholder
Mitarbeit in Personalentwicklungsthemen und Verantwortung für das interne Ausbildungsprogramm
Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement, BEM
Koordination der Arbeitsmarktberatung inkl. Changemanagement und staatliche Förderungsmöglichkeiten

Wer sind wir ?

Ritter, ein Teil von Avantor, stellt Kunststoffprodukte von ausgezeichneter Qualität her - Kartuschen für Dicht- und Klebstoffe. Bei Ritter ist Innovation der Schlüssel zu unserem Erfolg, seit fast 60 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Produkte für unsere geschätzten internationalen Kunden. Mit unserem eigenen Werkzeugbau, moderner Technologie, einschließlich Digitaldruck und einer eigenen Grafikabteilung, ist unsere Zukunft ehrgeizig und spannend.

Unser Produktionsstandort im bayerischen Schwabmünchen verfügt nicht nur über ein preisgekröntes Energiekontrollsystem, sondern wir verwenden auch ungiftige Kunststoffe, wieder verwertbare Kunststoffe und setzen auf biobasierte, biologisch abbaubare und kompostierbare Materialien. Wir arbeiten daran, eine großartige Zukunft zu schaffen, und laden Sie ein, Teil unserer Reise zu sein.

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Privacy Policy:

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.

HR-Generalist (m/w/d)

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