Willkommen in der Melzer-Familie

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. In unserem Familienunternehmen sind bereits seit 1924 die Menschen mehr als „nur“ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In einer großartigen Atmosphäre erreichen wir unsere gemeinsamen Ziele mit Spaß und Begeisterung. Vertrauen, Respekt und Nachhaltigkeit stehen für uns über finanziellen Zielen. Wann lernen wir uns kennen?

Pluspunkte für unser dynamisches und aufgeschlossenes Team

Flexible Arbeitszeitmodelle

Je nach Bereich werden Ihnen flexible Arbeitszeiten oder auch Teilzeitmodelle angeboten, um Ihren Job und Ihre Freizeit bestmöglich zu vereinen.

Mobiles Arbeiten

In Berufsfeldern, die es zulassen (z.B. im Verwaltungsbereich), wird Ihnen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens geboten.

Mitarbeiterevents

Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine familiäre Atmosphäre. Diese können Sie besonders auf unseren Mitarbeiterevents pflegen und erleben.

Mitarbeiterkonditionen

Exklusive Konditionen beim Fahrzeugkauf oder der Inanspruchnahme von Service-Leistungen für Sie und Ihre Familie.

Vermittlungsprovision

Für die Vermittlung von Neukunden oder eines Fahrzeugankaufs halten wir für Sie ein Provisionsmodell bereit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf Ihren monatlichen Beitrag zahlen wir attraktive Zuschüsse.

Teamkleidung

Wir statten Sie mit hochwertiger Teamkleidung aus. Bspw. im kaufmännischen Bereich mit Hemden und Blusen.

Fortbildungsmöglichkeiten

Für Ihre Entwicklung und stetige Weiterbildung werden Ihnen immer wieder kostenfreie Schulungen (intern und extern) angeboten.

Mitarbeiterbefragungen

Um Ihre Zufriedenheit kontinuierlich zu steigern, führen wir regelmäßig anonyme Befragungen durch, auf welche auch Taten folgen.


Duales Studium Automobilmanagement (m/w/d)

Informationen zur Ausbildung

Grundlegende Anforderungen

  • Fachhochschulreife oder Allgemeines/fachgebundenes Abitur
  • PKW-Führerschein
  • Große Leidenschaft für automobile Technik und die Kfz-Branche
  • Hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Themen
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • gepflegtes Äußeres sowie ein hohes Maß an Kontaktfreudigkeit
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Sie bringen Ideen kreativ ein und setzen diese um

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