Willkommen in der Melzer-Familie

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. In unserem Familienunternehmen sind bereits seit 1924 die Menschen mehr als „nur“ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In einer großartigen Atmosphäre erreichen wir unsere gemeinsamen Ziele mit Spaß und Begeisterung. Vertrauen, Respekt und Nachhaltigkeit stehen für uns über finanziellen Zielen. Wann lernen wir uns kennen?

Pluspunkte für unser dynamisches und aufgeschlossenes Team

Flexible Arbeitszeitmodelle

Je nach Bereich werden Ihnen flexible Arbeitszeiten oder auch Teilzeitmodelle angeboten, um Ihren Job und Ihre Freizeit bestmöglich zu vereinen.

Mobiles Arbeiten

In Berufsfeldern, die es zulassen (z.B. im Verwaltungsbereich), wird Ihnen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens geboten.

Zusätzliche Urlaubstage

Erholungsurlaub ist wichtig, um im Job richtig durchstarten zu können. Darum erhalten Sie, auch über den gesetzlichen Umfang hinaus, zusätzliche Urlaubstage.

Mitarbeiterkonditionen

Exklusive Konditionen beim Fahrzeugkauf oder der Inanspruchnahme von Service-Leistungen für Sie und Ihre Familie.

Vermittlungsprovision

Für die Vermittlung von Neukunden oder eines Fahrzeugankaufs halten wir für Sie ein Provisionsmodell bereit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf Ihren monatlichen Beitrag zahlen wir attraktive Zuschüsse.

Teamkleidung

Wir statten Sie mit hochwertiger Teamkleidung aus. Bspw. im kaufmännischen Bereich mit Hemden und Blusen.

Fortbildungsmöglichkeiten

Für Ihre Entwicklung und stetige Weiterbildung werden Ihnen immer wieder kostenfreie Schulungen (intern und extern) angeboten.

Mitarbeiterbefragungen

Um Ihre Zufriedenheit kontinuierlich zu steigern, führen wir regelmäßig anonyme Befragungen durch, auf welche auch Taten folgen.

Mitarbeiterevents

Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine familiäre Atmosphäre. Diese können Sie besonders auf unseren Mitarbeiterevents pflegen und erleben.

Disponent (m/w/d)

Als Disponent (m/w/d) fungieren Sie als kommunikationsstarke Schnittstelle zwischen den Verkaufsberatern und der Verkaufsleitung im Autohaus und dem Hersteller. Sie sind für die Bereitstellung von neuen Fahrzeugen zuständig und koordinieren im gesamten Fahrzeugmanagement termingerecht die Bestellung und Auslieferung. Mit Ihrem Organisationstalent innerhalb der Abwicklung aller administrativen Aufgaben unterstützen Sie den Verkaufsbereich in Ihrer Zusammenarbeit strukturiert und verantwortungsvoll.

Teilzeit 20 bis 30 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

Bindeglied zwischen Hersteller, Kollegen (m/w/d) und Kunden
Organisation eines reibungslosen Fahrzeugmanagements
Bearbeitung der Auftragseingänge
Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen
Koordination von Terminen und allen damit verbundenen Abläufe
Aktive Unterstützung des Verkaufsteams
Überwachung der Fertigstellung und Anlieferung der bestellten Fahrzeuge
Erstellung von Auftragsbestätigungen und Fahrzeugrechnungen
Abwicklung der Zulassung und Finanzierung der Fahrzeuge
Terminkoordination vor Fahrzeugauslieferungen
Prämienverwaltung (Anträge, Überwachung, Prüfung)
Bestandsmanagement
Fahrzeuginventur

Idealerweise bringen Sie mit:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d)
Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kundenorientierung
Organisationstalent
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
sicheres und professionelles Auftreten