Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderun-

gen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind

Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 23 " Sicherheit und Ordnung, Stiftungen,

Lohnstelle ausländische Streitkräfte " bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

(ADD) am Standort Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SACHBEARBEITUNG (m/w/d)
in der Geldwäscheprävention
Vollzeit, unbefristet, Beamte im 3. EA oder für Beschäftigte: EG 11 TV-L

Geldwäsche bedeutet das Einschleusen von Geld aus Straftaten in den legalen Wirt-

schaftskreislauf. Geldwäsche ist ein großes Problem und führt zu einem enormen volks-

wirtschaftlichen Schaden. Zur Bekämpfung der Geldwäsche hat die Aufsichts- und

Dienstleistungsdirektion eine vorbeugende Aufgabe und den Auftrag Geldwäsche zu

erschweren.

Die ADD wird landesweit zuständige Aufsichtsbehörde über rund 8.500 verpflichtete

Unternehmen aus den Bereichen Finanzwesen, Dienstleistung für Gesellschaften und

für Treuhandvermögen oder Treuhänder sowie Veranstalter und Vermittler bestimmter

Glücksspielarten, Versicherungsvermittler, Immobilienmakler und Güterhändler (sog.

Nichtfinanzsektor).

Ihre Aufgabe ist es, die nach dem Geldwäschegesetz bestehenden Pflichten den Unter-

nehmen im 1. Schritt zu erläutern und die Einhaltung dieser Pflichten im 2. Schritt zu

kontrollieren und durchzusetzen. Die Kontrollen finden teilweise vor Ort in den Unter-

nehmen statt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mehr zu dieser spannenden Auf-

gabe und was Sie in unserem Team erwartet erfahren, können Sie sich gerne mit einer

Kollegin unseres Teams unter Tel.-Nr. 0651/9494-828 in Verbindung setzen.

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und

Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kom-

munalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft,

Weinbau und Wirtschaftsrecht.

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 11 des Tarif-

vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis

oder Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A11 im Beamtenverhältnis (3. Ein-

stiegsamt)

• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und

persönliche Weiterentwicklung

• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvor-

sorge

• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die

Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten (in Abstimmung mit dem Einsatzplan)

• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und

fachlichen Weiterentwicklung

• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbin-

dung und kostenfreien Parkmöglichkeiten

• Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

• Dienstrad | Teilnahme am Fahrrad-Leasing möglich

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch

auf

DAS BRINGEN SIE MIT

• für das Beamtenverhältnis: Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der

Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (ehemals gehobener nichttechnischer

Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder

• Beschäftigtenverhältnis: Angestelltenprüfung II, Abschluss als Verwaltungsbe-

triebswirt (VWA) oder Bachelorabschluss in einem ähnlichen Bereich vorzugs-

weise Bachelor of Laws mit dem Schwerpunkt Rechtswissenschaft oder Wirt-

schaftsrecht oder Diplom-Jurist bzw. erste juristische Staatsprüfung

• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigem ganztägigen Au-

ßendienst im Team innerhalb des Landes Rheinland-Pfalz, vorwiegend im Be-

reich Koblenz

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:

• Erfahrung in der Betriebs- oder Kassenprüfung bzw. betriebswirtschaftliche

Kenntnisse

• Sicheres und angemessenes Auftreten gegenüber den verpflichteten Unterneh-

men, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit,

Durchsetzungs- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit

• Bereitschaft zu selbständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Han-

deln

• Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich MS Office-Anwendungen,

Kenntnisse in der Anwendung von IDEA sind wünschenswert

• Bereitschaft zur Teilnahme an einer fachlichen Einarbeitung am Standort Trier

durch die bereits in der Geldwäscheaufsicht erfahrenen Kolleginnen

• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, POG, OWIG, Gesetzes über

das Aufspüren von Gewinnen aus schweren Straftaten (Geldwäschegesetz)

• Bereitschaft zur Unterstützung der ADD in Krisensituationen

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

(Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis des Studiums) per E-Mail oder auf

dem Postweg bis zum 03.05.2026 an folgende Adresse:

personal@add.rlp.de

oder

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat

Willy-Brandt-Platz 3

Trier

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher aus-
drücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen
Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähi-
gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen
liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten,
die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifika-
tion im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit
der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung
erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen

Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Lan-

desdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im

Datenschutz . Aufsichts- und Dienst-

leistungsdirektion (rlp.de)