Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderun-

gen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind

Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum (DLR)

Mosel in Trier oder Bernkastel-Kues ist in der Abteilung Landentwicklung und Ländli-

che Bodenordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrich-

tung Vermessung/Geoinformatik oder vergleichbarer

Studiengang mit planerischem Schwerpunkt (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

der Länder (TV-L) zu besetzen. Alternativ besteht auch die Möglichkeit, einen 12-mo-

natigen Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf für den Zugang zum

. Einstiegsamt zu absolvieren. Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis kann die-

ses im Rahmen einer Versetzung fortgeführt werden.

AUFGABEN

Die Tätigkeit umfasst die verantwortliche Bearbeitung von Bodenordnungsverfahren

nach dem Flurbereinigungsgesetz. Hierzu gehören:

• Vorbereitung und Anordnung von Bodenordnungsverfahren

• Leitung der Wertermittlung

• Koordination und Durchführung der Vermessungsarbeiten

• Aufstellung des Wege- und Gewässerplanes und des Finanzierungsplanes

• Durchführung des Planwunschtermins und Gestaltung der Landabfindungen

• Aufstellung des Flurbereinigungsplanes und seiner Nachträge

• Widerspruchsbearbeitung

• Koordination der Arbeiten zur Katasterberichtigung
  

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und

persönliche Weiterentwicklung

• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvor-

sorge

• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäfti-

gungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und

fachlichen Weiterentwicklung

• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Dienstrad-Leasing| Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH) der

Fachrichtungen Vermessung / Geoinformatik oder vergleichbarer Studiengang mit

planerischem Schwerpunkt. Bewerben können sich auch Studentinnen und Stu-

denten dieser Fachrichtungen, die im Laufe des Jahres 2026 die notwendigen Prü-

fungen ablegen werden.

• Mobilität und Bereitschaft zu Dienstfahrten, Pkw-Führerschein der Klasse B

• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil

• Hohes Maß an Motivation, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Kommunikations-

und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortli-

chen Arbeiten

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel finden Sie

auf

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf

dem Postweg oder per E-Mail bis zum 29.05.2026 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat

Willy-Brandt-Platz 3

Trier

oder bewerbung.dlr@add.rlp.de

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:

Torben Alles (Tel. 06531/956-121, torben.alles@dlr.rlp.de)

Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:

Thomas Fusenig (Tel. 0651/9494-254, thomas.fusenig@add.rlp.de)

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher aus-
drücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen
Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähi-
gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen
liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten,
die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifika-
tion im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit
der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung
erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen
Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Lan-
desdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im
Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link