ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Standort: Frankfurt am Main | Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Remote

Mitgestalten - in diesem Bereich

Mitgestalten - in diesem Bereich

Die ATLAS verfolgt eine klare Cloud- und Microsoft-Strategie, um die IT-Sicherheit unserer IT-Services stetig zu verbessern und höchste Standards im Schutz unserer Unternehmensdaten zu gewährleisten. Im Rahmen dieses Ansatzes etablieren wir EntraID als zentrale Plattform für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie für das umfassende Sicherheits- und Governance-Portfolio im Microsoft Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Informatiker (m/w/d) mit Fokus auf EntraID. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Umsetzung von Identitäts- und Authentifizierungsfunktionen, Conditional Access, Identity Protection, Privileged Access sowie Governance und Entitlement Management im Microsoft-Ökosystem.

Zu den Aufgaben gehört:

  • Entwicklung und Realisierung von EntraID-Lösungen zur sicheren Verwaltung von Identitäten, Berechtigungen und Zugriffsrechten für Benutzer und Applikationen
  • Implementierung von Conditional Access, Identity Protection und Privileged Access Management zur Prävention und Abwehr unbefugter Zugriffe
  • Integration und Optimierung von Governance- und Entitlement Management Prozessen mittels EntraID
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern für Microsoft Defender, Sentinel, Global Access und Purview zur ganzheitlichen Absicherung der IT-Landschaft
  • Aktive Mitwirkung im Omada Projektteam: Anbindung und Integration von Applikationen an EntraID gemeinsam mit interdisziplinären Kollegen
  • Beratung der Fachbereiche in allen Fragen rund um Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie Durchführung von Schulungen zu EntraID-Funktionen
Stärken, auf die wir bauen

Stärken, auf die wir bauen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung im Bereich Benutzer- und Berechtigungsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Microsoft EntraID
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Security Stack (Purview, Defender, Sentinel, EntraID, etc.)
  • Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in bekannten Standards wie ISO 2700X, BSI-Grundschutz und NIST Cybersecurity Framework, VAIT, BAIT, usw.
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung
Wertschätzung, die spürbar ist
  • Gestaltungsfreiheit & Verantwortung
    • Der eigene Aufgabenbereich bietet Raum für aktive Mitgestaltung, verantwortungsvolle Entscheidungen und die Einbringung neuer Ideen, die spürbare Wirkung entfalten.
  • Moderne Arbeitsbedingungen
    • Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und eine moderne IT-Infrastruktur sorgen für effizientes Arbeiten auf dem neuesten Stand der Technik.
    • Ergänzende Möglichkeiten für mobiles Arbeiten unterstützen bei Bedarf eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags.
  • Attraktive Rahmenbedingungen
    • Eine faire und transparente Vergütung, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
    • Ergänzende Angebote wie Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsprogramme und betriebliche Altersvorsorge runden das Gesamtpaket ab.
  • Starke Unternehmenskultur
    • Ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und echtes Teamwork prägen die Zusammenarbeit.
    • Eine Umgebung, die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt und fördert.
  • Kulinarische Highlights
    • Ein hauseigenes Restaurant mit täglich frischen Gerichten sowie Kaffeebars und kostenfreie Getränke auf allen Etagen.
  • Zentrale Lage
    • Ein Standort im Herzen Frankfurts, der bequem mit ÖPNV, Fahrrad oder zu Fuß erreichbar ist.

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

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Hagen Corvers Recruiting Manager


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