Sie arbeiten gerne im Team und begeistern sich für einen intensiven und vielfältigen Kontakt mit diversen Abteilungen innerhalb des Konzerns? Dann werden Sie als Senior Controller (m/w/d) inkl. HR-Business Partner Funktion Teil unseres Teams in Wien und erleben Sie ein kollaboratives Arbeitsumfeld, welches Sie und Ihre Karriere voranbringt.

Das erwartet Sie:

In dieser vielseitigen Position verbinden Sie analytische Stärke mit einem Gespür für Menschen. Im Bereich Controlling & Finance übernehmen Sie Verantwortung für Reporting, Forecasts und Budgetplanung, führen Abweichungsanalysen durch und leiten Handlungsempfehlungen für das Management ab.

Als HR-Business Partner beraten Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen, steuern HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Performance Management und begleiten Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle. Zudem gestalten Sie aktiv Organisations- und Kulturentwicklungsprojekte und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Management und Belegschaft.

Ihre Aufgaben:

Controlling & Finance

Planung, Durchführung, Steuerung und Realisierung von Monatsabschlüssen inkl. diverser Produktgruppen- und Lagerreportings.
Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
Analyse des strategischen Pricings & Konditionenmanagement im PowerBi Pricing Tool.
Optimierung von Preis- und Margenstrategien, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
Unterstützung bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Accounting und externen Partnern.
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Commercial Excellence, und Produktmanagement.

HR-Business Partner

Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Vergütung)
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen (Recruiting, Onboarding, Performance Management, Mitarbeitergespräche)
Unterstützung bei Organisations- und Kulturentwicklungsprojekten
Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen entlang des Employee Life Cycle
Schnittstelle zwischen Management und Belegschaft

So überzeugen Sie uns:

Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Finanzen, Controlling, HR oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Erfahrung im HR-Umfeld oder als HR-Business Partner
Gute MS Office-Kenntnisse
Sichere Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie im Umgang mit ERP-Systemen (SAP R/3)
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und ausgezeichnete, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freundliches und durchsetzungsfähiges Auftreten
Kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Analytische und strategische Denkweise, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Teamorientierung sowie die Fähigkeit, finanzielle und personelle Themen ganzheitlich zu verbinden
Positive Grundeinstellung, Aufgeschlossenheit, Teamorientierung, Diskretion und Loyalität

Wir bieten Ihnen:

Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einer ausbaufähigen Position mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Sie profitieren von einem intensiven, umfangreichen Einarbeitungsprogramm und der Aufnahme in ein motiviertes, dynamisches Team in einem auf Expansion ausgerichteten Unternehmen.
Möglichkeit, aktiv die Unternehmensentwicklung mitzugestalten
Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten (2 Tage in der Woche).
Home-Office Ausstattung (Notebook, Tastatur, Bildschirm, Webcam)
Mobiltelefon
Geförderter Mittagstisch, Obst und Getränke
Mitarbeiterfeste und gemeinsame Aktivitäten
Zusätzliche Urlaubstage (26 Tage statt 25 Tage als Standard im Jahr, weitere Tage für Betriebszugehörigkeit).
Für diese Teilzeit-Position wird ein Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,00 sowie ein Jahresbonuspotenzial von EUR 5.000,00 brutto geboten, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Als Teil der ASSA ABLOY Group produziert und vertreibt die ASSA ABLOY Austria GmbH elektromechanische Verriegelungen, Schließanlagen und Zutrittskontrollen. An unseren Standort in Wien bieten wir Ausbildungs- und Arbeitsplätze mit Perspektiven.

Senior Controller (m/w/d) inkl. HR Business Partner Funktion