Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit (36 Std./Woche) am Firmenstandort Jena einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Unser Angebot:

• spannende und zukunftsweisende Mitarbeit in einem vielseitigen Team
• strukturierte Einarbeitung inkl. ausreichender Einarbeitungszeit und mehrfacher Feedback-Gespräche
• flache Hierarchien – jeder kann das Unternehmen aktiv mitgestalten
• unbefristeter Vertrag mit 36 Std./Woche bei Vollzeittätigkeit
• bis zu 33 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Vereinbarung
• Ihr Wohl liegt uns am Herzen: flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenkonto, gratis Getränke, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Kita- und Hortgebühren-Zuschuss, Weiterbildungszuschuss, Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen, CityCard Jena u.v.m.
• Wir machen Sie mobil: nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit können Sie von einem Dienstwagen und/oder Dienstfahrrad profitieren

Jobübersicht

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (36h pro Woche)

Status: flexibles Startdatum

Erfahrung: Berufserfahrung

Datum: ab sofort

Feld/Bereich: IT

Kennziffer: SP25-10-10030

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Das erwartet Sie:

• Installation und Wartung von Windows-Rechnern
• Netzwerkanbindung von CNC-Maschinen und Messgeräten
• Administration von Nutzern, Gruppen und Zugriffsrechten
• Softwareinstallation und -wartung
• Verwaltung von Windows- und Unix-Servern
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen
• selbständiges Erfassen und Lösen von Hardware- und Software-Problemen

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. informationstechnische Berufsausbildung
• Erfahrungen mit LDAP und Active Directory incl. GPO
• fundierte Netzwerkkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Windows- und Unix-Administration
• Kenntnisse bei der Server-Verwaltung mit Ansible
• Kommunikationsstärke (intern und extern)
• sicheres Auftreten und Eigeninitiative
• gute Selbstorganisation, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse C1/C2 (Deutsch ist Firmensprache), gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung (PDF-Format, max. 8 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit und der Kennziffer SP25-10-10030 an: asphericon GmbH | Frau Susann Kurschel – jobs@asphericon.com

Bewerbungsprozess

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Stelle finden und bewerben Jede offene Stelle in unserem Unternehmen ist auf der Webseite unter asphericon.com/karriere zu finden. Klicken Sie doch gleich mal durch und bewerben sich über jobs@asphericon.com.

Bewerbungseingang Jede Bewerbung wird mit einer automatischen Eingangsbestätigung beantwortet. So können Sie sicherstellen, dass Ihre Unterlagen angekommen sind. Im Anschluss werden Bewerbungen durch unsere Personalabteilung und die jeweilige Fachabteilung geprüft.

Feedback abwarten Die Prüfung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Gibt es Rückfragen zu den Unterlagen, nehmen wir telefonisch Kontakt mit Ihnen auf. Sind alle offenen Punkte geklärt und Voraussetzungen für die Position erfüllt, erfolgt die Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Einladung zum Gespräch Das erste Kennenlernen erfolgt persönlich bei asphericon in Jena oder auf Wunsch digital per Videokonferenz. Neben einem Bereichsverantwortlichen ist bei jedem Gespräch immer auch ein/e Vertreter/in der Personalabteilung anwesend.

Vorstellungsgespräch Geklärt werden u.a. allgemeine Fragen zu Ihrem Werdegang, aber auch konkrete Anforderungen des Arbeitsbereiches und der Arbeitsorganisation.

Folgegespräch Verlief das erste Gespräch positiv für Sie und asphericon, kann ein weiteres folgen. Dieses ist meist länger und wird in jedem Fall vor Ort, z.B. mit der Abteilungsleitung Personal oder der Geschäftsführung, durchgeführt.

Probearbeiten Wurde mit Ihnen ein Probearbeiten vereinbart, umfasst dieses u.a. das Kennenlernen des Bereiches, des Teams und der konkreten Arbeitsaufgabe.

Einstellungsphase Sind alle Parteien mit den Gesprächen und/oder der Probearbeit zufrieden, beginnt die Einstellungsphase. Es werden Termine für die Vertragsunterzeichnung und den ersten Arbeitstag vereinbart und alle Unterlagen für Sie als neues Teammitglied vorbereitet.

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Sprechen Sie mit unserem Team

Susann Kurschel

Telefon:
+49 (0) 3641 3100 500
E-Mail:
jobs@asphericon.com