Aufgaben

  • Prüfung von: Materialverfügbarkeit, Shuttlezuteilung, termingerechter Lieferungen, Frachtrechnungen
  • Erstellen der Outbound Delivery, Aktualisierung Wanko Monitor (abgleich 3PL-System mit SAP)
  • Korrespondenz mit SCM, Fertigungssteuerung, Verkaufsinnendienst, Lager und Speditionen
  • Sachbearbeitung komplexer Aufgaben – Steuerung von Speditionen und Lager
  • Verständnis von Buchungsabläufen im SAP
  • Kommunikation mit SAP-Support bei Verbuchungsproblemen
  • Retourenabwicklung – Überwachung der korrekten Einbuchung
  • Recherche Fehlmengen – Ursachenanalyse in Abstimmung mit ext. Lagerdienstleister
  • Zentrale Anlaufstation aller Vertriebsbereiche zur Kommunikation mit Speditionen und Lager bei Sonderanforderungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Speditionskauffrau/-mann von Vorteil)
  • Einschlägige Weiterbildung (z. B. IHK-Fachkraft Versand und Logistik)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Steuerung von Transportdienstleistern / Versand
  • Selbstständige Arbeitsweise als auch Teamfähigkeit
  • Fähigkeit ständig wechselnde Zusammenhänge zu analysieren und zu verstehen
  • Erweiterte Kenntnisse in SAP (MM, SD)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel
  • Erfahrung mit Microsoft Office und IT
  • Gute Englisch-Kenntnisse

Wir bieten

  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
  • Vielzahl möglicher Freistellungstage
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Offener Austausch durch Jahresgespräche
  • Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
  • Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
  • Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
  • Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
  • Kostenfreie Sozialberatung
  • Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot

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