Wir bieten Ihnen

• Eine befristete Anstellung in Teilzeit als Krankheitsvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung
• Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein familiäres Arbeitsklima
• Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegekräfte bei allen Aufgaben der Grundpflege und Verrichtung der hauswirtschaftlichen Versorgung, sowie die zeitnahe Dokumentation der erbrachten Aufgaben.
• Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Professionen, Mitwirkung bei der Durchführung von Feierlichkeiten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kranken- bzw. Altenpflegehelfer oder Vergleichbares
• Hohe Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen, Menschen mit zusätzlichen Einschränkungen wie geistige Behinderung und psychischer Erkrankung
• Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit motivierend zu wirken
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft zu ständigen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Kontaktperson