Hilchenbach – Vormwald

ab sofort

Teilzeit, Unbefristet

Du hast hauswirtschaftliche Kenntnisse und suchst eine neue, motivierende Herausforderung?

Wir möchten Dir diese Herausforderung in einer unserer KiTas des AWO Kreisverbands Siegen-Wittgenstein/Olpe bieten. Als neues Team-Mitglied bekommst Du die Chance, den Alltag der Kinder mitzugestalten, Neues aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund.

Ab sofort ist in der AWO KiTa Vormwald, Vormwalder Str. 47, 57271 Hilchenbach eine Stelle als

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

in Teilzeit (10 Std./Woche) unbefristet zu besetzen.

Aufgaben

• Vorbereitung der Mittagsverpflegung
• Erwärmen von tiefgekühlten Speisen
• Reinigung der Küche (Utensilien und Einrichtungsgegenstände) gemäß Reinigungs- und Desinfektionsplan
• Sonstige anfallende hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Profil

• Du hast Erfahrung in der Hauswirtschaft, gern in vergleichbarer Position
• Die Beachtung von Hygienevorschriften ist für dich selbstverständlich
• Du willst Dich in der täglichen Arbeit für die sozialen Ziele der AWO einsetzen

Was wir bieten:

• Ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes pädagogisches Konzept
• Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich in einem verlässlichen Team zu arbeiten
• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit
• Eine sichere tarifliche Vergütung nach TV-AWO NRW sowie eine attraktive betriebliche Altersversorge
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern mit Corporate Benefit
• Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes
• Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie einen Regenerationstag

Fahrradleasing

Fort- und Weiterbildung

Tarifvertrag

Betriebsrat

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Ihr Ansprechpartner

Frau Elisa Rode
Personalrecruiting

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewirb Dich jetzt und erfahre in einem persönlichen Gespräch mehr über uns!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Hinweis:
Vor einer Einstellung wird zwingend ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) benötigt.