Das bieten wir Ihnen:

einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 30 Stunden pro Woche
Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung
attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)
arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden:
- ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)
- Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)
- JobRad Dienstradleasing
- Team- und Firmenevents
- mind. 29 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

eigenverantwortliche Absicherung der gesamten Speisenversorgung eines Wohnbereiches (Erstellung des Speiseplanes, Bestellung von Lebensmitteln und Getränken, Zubereitung der Speisen unter Berücksichtigung von Essgewohnheiten und evtl. bestehender diätischer Vorschriften, Verabreichung von Speisen und Getränken bei Bedarf etc.) unter Einbeziehung der Bewohner
gute Kochkenntnisse in gutbürgerlicher Küche
Erfahrung in der Grundpflege
dekorative Gestaltung der Wohnbereiche
Organisation und Durchführung von kulturellen und sozialen Betreuungsangeboten
Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz