Technischer ERP-Administrator AP+ (m/w/d)

Weidenbach
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten

Ref-Nr: YF28817200

Technischer ERP-Administrator AP+ (m/w/d) bei APROVIS in Weidenbach – Du betreust unser ERP-System AP+ technisch und stellst den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer ERP-Systemlandschaft sicher. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Digitalisierung unserer Unternehmensprozesse aktiv mit – BECOME A PROVI.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die technische Administration und Betreuung unseres ERP-Systems AP+
  • Du installierst, konfigurierst und betreibst AP+ Applikationsserver, Dienste und Systemkomponenten
  • Du administrierst die zugrunde liegenden Datenbanken (Microsoft SQL Server) und überwachst Performance, Backups und Datenkonsistenz
  • Du analysierst technische Störungen und Performanceprobleme und entwickelst nachhaltige Lösungen
  • Du bist technischer Ansprechpartner für Key-User und Fachabteilungen
  • Du unterstützt bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Geschäftsprozesse

Das bringst du mit:

  • Eine für diese Aufgabenstellung geeignete IT-Ausbildung und Arbeitserfahrung
  • Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen, idealerweise AP+
  • Gute Kenntnisse in
    • Microsoft SQL Server / Datenbankadministration
    • Windows Server Umgebungen
    • ERP-Architekturen und Systemintegration
  • Erfahrung mit Schnittstellentechnologien (REST, SOAP, XML, CSV, EDI)
  • Verständnis für unternehmensweite Geschäftsprozesse in Industrie- oder Produktionsunternehmen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

APROVIS Benefits:

  • Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
  • gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
  • Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
  • Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
  • Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern
  • Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Laura-Jane Melzer (Human Resources).

BECOME A PROVI

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