Die Anton Paar Group AG steuert als Beteiligungsholding sechs Tochterunternehmen in den Bereichen Messtechnik, Immobilien, Sporttrainingssysteme, Metall- und Blechtechnik sowie Gastronomie. Weltweit sind über 4.600 Mitarbeitende tätig. In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Executive Office zusammen und begleiten die Weiterentwicklung des Konzerns. Gesucht wird ein engagierter HR-Allrounder (w/m/d) für Recruiting, Administration, Zeiterfassung und vorbereitende Entgeltabrechnung.

Aufgabenbereich:

Recruiting & Onboarding

Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Organisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses

Personaladministration

Pflege der Personalakten (digital und physisch)
Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen

Zeiterfassung & Abrechnung

Kontrolle und Pflege der Zeiterfassungsdaten
Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen

Allgemeine HR-Prozesse

Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Anliegen
Mitgestaltung und Optimierung interner HR-Prozesse
Unterstützung bei Projekten und internen Schulungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren HR-Generalistenrolle
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Was wir bieten:

Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Konzern
Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
Eine intensive individuelle Einschulung
Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis).

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Eintrittsdatum:

Ab sofort

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