Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Finanzbereich und möchten ein internationales Unternehmen strategisch weiterentwickeln? Als Head of Finance (w/m/d) bei Anton Paar übernehmen Sie die Verantwortung für Finanzplanung, Controlling und Rechnungswesen. Nutzen Sie Ihre Expertise, um Prozesse zu optimieren, digitale Finanzlösungen voranzutreiben und ein starkes Team zu führen.

Aufgabenbereich:

Führung der Finanz-, Controlling- und Rechnungswesen-Abteilung sowie strategische Weiterentwicklung der Bereiche
Leitung und Förderung des Teams zur Sicherstellung effizienter Prozesse und optimaler Zusammenarbeit
Verantwortung für die Finanzplanung und Budgetierung der Anton Paar GmbH sowie ihrer Tochtergesellschaften
Steuerung der Liquiditätsplanung und des Reportings für eine fundierte finanzielle Entscheidungsgrundlage
Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Finanzprozessen und -tools in enger Zusammenarbeit mit dem Prozessteam
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben im Bereich Compliance & Risikomanagement
Aktive Mitwirkung in Finanzprojekten zur Unterstützung strategischer Unternehmensziele
Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und der Holding-Gesellschaft

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Finance, Accounting oder Controlling
Mehrjährige Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement
Sehr gute SAP-Kenntnisse (SAP FI CO) sowie Erfahrung mit modernen Finanztools
Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
Eine intensive individuelle Einschulung
Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 6.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Eintrittsdatum:

Ab sofort

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