MEIN SCHLÄGT
FÜR ORGANISATION UND STRUKTUR

ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung akutstationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeiter tätig, um jährlich 40.000 akutstationäre Patienten zu versorgen. Hinzu kommen mehrere tausend ambulante Operationen.

Auszubildende/r zur/m Personaldienstleistungskauffrau/mann (m/w/d)

KLINIKUM ANSBACH

VOLLZEIT

TVAÖD

AB 01.09.2026 UND BEFRISTET AUF 3 JAHRE

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IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

• Kennenlernen der allgemeinen Personaladministration von der Stellenausschreibung über den Eintritt bis zum Austritt
• Einarbeitung und Vertiefung in die Themen der Personalsachbearbeitung mit Spezifika des öffentlichen Dienstes wie z.B. Gehalts- und Reisekostenabrechnung
• Erlernen des kompletten Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Entscheidung
• Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft und bei Projekten
• Mitwirkung beim On-Boarding-Day und Organisation der Jubiläumsveranstaltung
• Einblick in das Arbeitszeitmanagement und Betriebliche Eingliederungsmanagement

WIR WÜNSCHEN UNS

• Guter Abschluss der Realschule, Fachhochschule o. Ä.
• Grundkenntnisse in den MS-Office-Programmen
• Gute Rechtschreibung und Ausdrucksfähigkeit
• Interesse an wirtschaftlichen und kaufmännischen Themen
• Kontaktfreudigkeit, hohe Serviceorientierung und verbindliches Auftreten
• Spaß an Teamarbeit
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• Umfangreiche 3-jährige Ausbildung mit verschiedenen Themenfeldern der Personalarbeit
• Ausbildungsverhältnis nach dem TVAöD mit 30 Tagen Urlaub und vielen weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss, Zuzahlung zu VWL, Einzahlung in eine Zusatzversorgungskasse
• Die Integration in ein herzliches und beständiges Team
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit elektronischer Zeiterfassung
• Eine wertschätzende Aufnahme mit einem umfangreichen Onboarding
• Ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und regionale Vergünstigungen
• Eine Kinderkrippe am Standort Ansbach

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE