ab sofort
Teilzeit, 30 h/Woche
Wohnpark Louise-Otto-Peters, Annaberg-Buchholz
Wir suchen ab sofort Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle ist mit 30 Stunden/Woche und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Haus Louise-Otto-Peters-Straße 5 zu besetzen.
Im Haus Louise-Otto-Peters-Straße 5 sind jüngere pflegebedürftige Menschen mit geistigen, körperlichen und psychischen Behinderungen zu Hause.
Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:-
Umsetzung unseres Wohngruppen- bzw. Förderkonzeptes
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Bewohnerversorgung im Rahmen der Grundpflege sowie Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie z. B. Zubereitung von Mahlzeiten und der Nahrungsaufnahme, Hilfestellung beim An- und Auskleiden, Durchführen von Toilettengängen
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Durchführung von Krankenbeobachtungen
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Mitwirkung bei Beschäftigungs- und Aktivierungsmaßnahmen
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Mitgestaltung von Festen, Feiern und Veranstaltungen
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Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in. Gerne mit behandlungspflegerischer Zusatzqualifikation.
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Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gestalten deren Alltag aktiv mit.
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Mit einem klaren Gruppenkonzept arbeiten Sie eigenständig und effizient. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.
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Flexibilität und Empathie: Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen. Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gehen sensibel darauf ein.
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Teamfähigkeit: Sie wissen, dass Pflege und Betreuung Teamarbeit bedeutet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich gut aufgehoben fühlen.
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.
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transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen
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Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
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30 Tage Urlaub
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Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildung
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E-Learning-Plattform als digitales Bildungsangebot
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interner Deutschsprachkurs
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fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept mit Patenschaftsmodell
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eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – wir sprechen mit und nicht übereinander
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langfristige Dienstplanung
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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Firmenfitness mit Kraftwerk24
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Jobbike
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vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
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kostenfreies Mineralwasser
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an karriere@wpa-anna.de