• Vollzeit
• Borna
• Technik

Ihre Mitarbeitervorteile auf einen Blick

Gleitzeitregelung

Funktionszulagen/Erfolgsprämien

Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen

Firmenhandy/Tablet
(stellenabhängig)

Nutzung von Firmenfahrzeugen
aus dem Pool

Gesundheitsbudget von bis zu 600 EUR im Jahr

Das sind wir

Ihre Aufgaben

Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme umfangreicher Automatisierungssysteme (SPS) für unterschiedliche technische Branchen

Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerungen verschiedener Hersteller, vorzugsweise Siemens (Simatic), Phoenix Contact, WAGO

Programmierung verschiedener HMI-Bediengeräte

Schnittstellenprogrammierung diverser Bussysteme (z.B. Ethernet TCP/IP, PROFIBUS, PROFINET, Modbus TCP/RTU)

Das erwarten wir von Ihnen

Abschluss als Techniker, Bachelor, Diplom-Ingenieur

Berufserfahrung im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen vorzugsweise in den Bereichen Umwelt, Wasser, Abwasser und Energie

Auch Absolventen mit ersten praktischen Erfahrungen sowie Spaß und Interesse an der Programmierung

Gute Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungsanlagen verschiedener Hersteller

Im Idealfall Siemens Simatic Kenntnisse

Kenntnis der einschlägigen Verordnungen und Gesetze, Verordnungen und technischen Regelwerke

Selbstständiges Arbeiten im Team, Mobilität und Flexibilität

Hohes Maß an Engagement, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative

Weiterhin bieten wir Ihnen

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und professionellen Arbeitsumfeld

Interessante und abwechslungsreiche technische Projekte

Intensive Einarbeitung zur idealen Vorbereitung auf Ihre Tätigkeiten

Ein hohes Maß an persönlicher Gestaltungsfreiheit

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Mitarbeit in einem starken Team mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe, schnelle Entscheidungswege

Sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive

Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Erfolgsbonus

Respekt und Anerkennung für die Tätigkeiten im Unternehmen