Das werden deine WOW-Momente:

• Zusammen mit deinem Team gestaltest und verantwortest Du das unternehmensweite Collaboration-Ökosystem – von Google Workspace über Intranet und Wissensplattformen bis hin zu Projektmanagement-Tools – und entwickelst es strategisch weiter.

• Mit klarer Führungsverantwortung entwickelst du dein 10-köpfiges Team kontinuierlich weiter und positionierst es als entscheidenden Enabler für digitale Collaboration im Unternehmen.

• Als Enabler entwickelst Du Best Practices und förderst aktiv die Nutzung und Akzeptanz der Plattformen auf globaler Ebene, um deren volles Potenzial auszuschöpfen.

• Du beobachtest kontinuierlich den Markt für Kollaborationstools und -methoden und setzt innovative Impulse ein (wie AI), um die digitale "Employee Experience" bei Kärcher nachhaltig zu verbessern.

• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Unternehmenskommunikation, HR und IT und übersetzt Anforderungen an digitale Collaboration in nachhaltige, skalierbare Lösungen.

Es wäre WOW, wenn Du das hier mitbringst:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich "Digital Workplace", "Collaboration" oder in einer ähnlichen IT-Rolle mit.

• Tiefgehendes Wissen über moderne Kollaborationsplattformen, insbesondere Google Workspace. Kenntnisse in Intranet-Technologien und Wiki-Systemen (z.B. Confluence) sind ein großes Plus.

• Starkes Gespür für Anwenderfreundlichkeit und die "Employee Experience". Du denkst aus der Perspektive des Nutzers und willst dessen Arbeitsalltag einfacher machen.

• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse..

• Motivierende und integrative Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein hochtechnisches Team zu strategischen Zielen zu führen und eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen.

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du nicht nur dieses Jahr frei.

• WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.

• Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.

• Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.

• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Also: Wanna WOW with us?

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir

freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Dagmar Adu-Atwere | Senior HR Consultant

dagmar.adu-atwere@interpool-hr.com | +49 7195 14 5851