Du bringst Leidenschaft für Innovation und Technologie mit? Du möchtest deine kaufmännischen Fähigkeiten in einem Umfeld einbringen, das die Vision hat, die Energiewende voranzutreiben?
Dann werde Teil unseres Teams in Vollzeit an unseren Standorten in Halstenbek bei Hamburg oder Süderholz (Mecklenburg- Vorpommern) oder remote und gehe diesen Weg gemeinsam mit uns für eine klimaneutrale Zukunft.

• Verantwortung für den gesamten operativen Beschaffungsprozess bestimmter Warengruppen
• Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung
• Durchführung von Preisvergleichen, Bestellabwicklung und Vertragsmanagement im Tagesgeschäft
• Analyse und Optimierung von Einkaufsprozessen sowie Initiierung von Kostenoptimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management und der Lagerlogistik
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
• Reklamationsmanagement sowie Einleitung und Verfolgung von Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung
• Option auf Entwicklung in Richtung Schwerpunkt strategischer Einkauf
• Die Bereitschaft, für die Einarbeitung (2 - 4 Wochen) und für Team- Events oder Meetings an den Standort Halstenbek zu kommen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (ggfs. mit Weiterbildung im Einkauf)
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Tools
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• analytisches Denken, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken

Ein Plus:

• Erfahrungen aus dem Energiesektor
• Faible für technische Produkte

Arbeitsatmosphäre:
Sei Teil eines inhabergeführten Unternehmens, das sich trotz eines enormen Wachstums den agilen Charakter beibehalten hat. Wir schätzen und fördern eigenständiges Denken und sind offen für Ideen und Impulse aus den eigenen Reihen. Die Wege sind kurz und Entscheidungen fallen zügig. Wir duzen uns intern auf allen Ebenen.

Flexibilität:
Gestalte deine Arbeitszeiten weitestgehend eigenverantwortlich im Rahmen der Anforderungen, die sich durch deinen Arbeitsbereich ergeben. Wir bieten verschiedene flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Option auf Remote- oder Hybrid- Arbeit.

Weiterbildung:
Je nach Aufgabenschwerpunkt bieten wir Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung unserer Kolleg:innen, denn wir glauben an lebenslanges Lernen.

Standort:
Unser Hauptstandort in Halstenbek ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem HVV (S3) gut erreichbar. Unser Standort in Süderholz (Mecklenburg- Vorpommern), gelegen direkt an der A20, Ausfahrt Grimmen-Ost, ist mit dem PKW gut erreichbar. Es stehen ausreichende Mitarbeitendenparkplätze zur Verfügung. Wir haben gut ausgestattetet Büros mit Tageslicht und eigenen Schreibtischen für diejenigen von uns, die regelmäßig vom Standort aus arbeiten. Unsere Kolleg:innen mit einem Hybrid-Modell können sich bei Bedarf feste Arbeitsplätze buchen.

Konditionen:
30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche, unbefristetete Arbeitsverträge.

Benefits:
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, einmal im Monat ein großes, gemeinsames Frühstück, jährliche Team- Events, Mitarbeitendenvorteile bei über 400 Partnerunternehmen, Rabatte auf unsere eigenen Produkte, Jobrad- Leasing nach erfolgreich beendeter Probezeit, betriebliche Altersvorsorge.

Schon mehrfach von Focus Business als Wachstumschampion gekürt, steht für uns die Zufriedenheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden an oberster Stelle, denn ohne sie wäre dieses Wachstum nicht möglich.
Möchtest du ein Teil unseres Erfolges sein? Dann schicke uns gerne deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zügig bei dir mit einem Feedback.
Unser erstes Kennenlernen wird voraussichtlich digital stattfinden. Bei beidseitigem Interesse kannst du uns gerne auf einen Kaffee am Standort besuchen oder einen Probetag absolvieren.