Das erwartet dich:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
• Attraktives Jahresgehalt
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
• Angenehmes Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultu

Das werden deine Aufgaben sein:

• Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen und organisatorischen HR-Prozesse
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei sämtlichen personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller Fristen und Vorgaben
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Institutionen inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und relevanten Kennzahlen
• Pflege und Verwaltung von Arbeitszeit- sowie Abwesenheitsdaten
• Mitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung digitaler Prozesse
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: HR-Sachbearbeiter (m/w/d), Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Sachbearbeiter Human Resources (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Mitarbeiter HR-Administration (m/w/d)
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