Einblick zur Stelle

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort Unterstützung am Standort in Ettlingen in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche).

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Prozessen.
  • Rechtliche Prüfung von personalbezogenen Dokumenten (z.B. Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen).
  • Vorbereitung und federführende Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Exit-Szenarien.
  • Erstellung und Auswertung von HR-Daten sowie Ableitung von personalrelevanten Maßnahmen.
  • Analyse, Optimierung und Entwicklung von Personalprozessen und -strukturen.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern wie z.B. HR Management, Learning & Development und der Rechtsabteilung.
  • Mitwirkung bei der Implementierung von HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium eines relevanten Fachbereichs (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Fundierte arbeitsrechtliche und personalrelevante Kenntnisse und die Fähigkeit, arbeitsrechtliche Sachverhalte rechtssicher zu beurteilen.
  • Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von personalrelevanten Dokumenten.
  • Know-how im Reporting und in der Analyse von HR-Kennzahlen sowie sicherer Umgang mit Excel.
  • Sehr gute und zielgruppengerechte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.

Was wir Ihnen bieten?

  • Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
  • Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
  • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
  • Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
  • Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
  • Nachhaltigkeit: afb ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

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