• Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen
• Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote
• Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss
• Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ihren Arbeitstag
• Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen
• Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss
• Mitarbeiterrabatte und JobRad
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt
• Individuelles 1:1-Onboarding
• Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
• Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten!

• Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
• Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungsprozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung via adesta.
• Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf.
• Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken.
• Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews.
• Die kontinuierliche Betreuung Ihrer externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab.

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting.
• Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit.
• Sie möchten SpezialistIn für Ihre Candidate-Community mit dem Schwerpunkt "kaufmännisch" oder "geweblich-technisch" werden.
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihren Traumjob zu finden.
• Sie besitzen das "Such-Gen" und die Ausdauer, die besten Talente aufzuspüren.

adesta versteht sich als “Jobvermittler mit Herz” – mit ganzheitlichem Service für Bewerber und Unternehmen gleichermaßen. Schnell, individuell und werteorientiert unterstützt das Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten Fachkräfte und Firmen – inklusive digitaler HR-Lösungen und nachhaltigem sowie gesellschaftlichem Engagement.

Sie finden sich im oben beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns über Ihre Unterlagen via Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums.

Lassen Sie uns etwas bewegen und gemeinsam die Zukunft gestalten!

Antonio Emanuele Capobianco

Ihre Vorteile mit adesta