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Madlien Mittmann
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Tel.: +49 172 4280035

ACONEXT Stuttgart GmbH
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Systemingenieur (m/w/d) Medium & Light Tracked Vehicles

Kiel

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Technische Verantwortung für Teil- und Gesamtsysteme
• Konzepterstellung von Gesamtsystemen und dessen Baugruppen
• Erstellung und Überwachung von Entwicklungs- / Managementzeitplänen sowie Mengengerüsten und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsplanung und dem technischen Projektleiter
• Erstellung von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen sowie Konzepterstellung für Gesamtsysteme und deren Baugruppen
• Tätigkeiten im Rahmen der Techinsch-Logistischen Betreuung
• Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung und Reporting in Hinsicht auf Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad
• Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Bereichen (z.B. Entwicklung, Logistik, Einkauf, Fertigung, etc.)
• Führen technischer Abstimmungen, Reportings, Regelmeetings und Reviews sowohl intern als auch extern
• Mitarbeiten im Anforderungsmanagement, im Änderungswesen und bei der Verifikation / Validierung
• Koordination von Inbetriebnahmen und Versuchen
• Unterstützung des technischen Projektleiters beim Risiko- und Claim-Management
• Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und Projekthandbuch

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung oder Rüstungsbranche
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse von Systems Engineering Tools wie Doors, , Tool2Plan, und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen