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 Technischer Redakteur/ Technical Writer (m/w/d) Wir suchen einen Technischen Redakteur/ Technical Writer (m/w/d), der technische Informationsprodukte für unsere Low-Code Digitalisierungsplattform und für unsere Branchenlösungen zusammen mit dem Team entwickelt, gestaltet und optimiert. Deine Tätigkeiten: Nach einer umfassenden Einarbeitung erstellst du deutsch- und englischsprachige Informationsprodukte für verschiedene Zielgruppen. Du begleitest einen agilen Entwicklungsprozess und dokumentierst Produktfunktionen unserer Softwareprodukte und Plattformen. In Abstimmung mit unseren Projektleitern und Technical Consultants entwickelst Du bei Bedarf Hilfen für individuelle Kundenlösungen. Du unterstützt das Team bei der Lokalisierung der Inhalte. Du holst Dir eigenständig Feedback zu Deinen Informationsprodukten ein. Dein Profil: Du hast ein Studium in der Fachrichtung Kommunikation und Medienmanagement / Technische Redaktion abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben. Du bringst bereits Erfahrungen in der Softwaredokumentation mit. Du kannst dich in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sicher ausdrücken und bist ein Kommunikationstalent. Neben sicheren MS Office-Kenntnissen verfügst du über erste Praxiserfahrungen mit Atlassian Confluence und JIRA, Grafikprogrammen und Content-Management-Systemen. Durch Deine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise fällt es dir leicht, komplexe Sachverhalte leicht nachvollziehbar darzustellen. Du verfügst über ein sehr gutes technisches Verständnis und HTML, XML und XSLT sind für Dich nicht nur Akronyme. Was bieten wir? Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere: Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Ein einzigartiges Team Agile Arbeitsmethode Flexibilität und Familienfreundlichkeit Solide Rahmenbedingungen Gesundheit und Wohlbefinden Unser einzigartiges Team Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Flexibilität und Teamgeist Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge. Gesundheit und Wohlbefinden Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können. Agile Arbeitskultur Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner. Top Rahmenbedingungen Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents. Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen – gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung über den Bewerben-Button. Das People &amp; Culture Team steht dir unter jobs@softproject.de oder 07243 56175 0 für Rückfragen zur Verfügung. Kontakt Germany Am Erlengraben 3 D-76275 Ettlingen +49 7243 56175-0 jobs@softproject.de 

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