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Angestellte bzw. Angestellter (m/w/d) in der IT-Administration am Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung (Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit oder in Teilzeit an der Universität der Bundeswehr München in Neubiberg gesucht. Es besteht die grundsätzliche Verlängerungsoption im Rahmen des Projektfortschritts. Das Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung (KompZ KFE) ist ein mehrjähriges Projekt an der Universität der Bundeswehr in München, finanziert durch das Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) und Auswärtige Amt (AA). Das Aufgabenspektrum des KompZ KFE bezieht sich auf die Entwicklung innovativer konzeptioneller und methodischer Ansätze zur Krisenfrüherkennung mit quantitativen Methoden sowie deren Überführung in anwendungsorientierte Proofs-of-Concepts und Integration in geeignete IT-Instrumente. Das Zentrum liefert damit einen wesentlichen Beitrag zur Leistungssteigerung der IT-Assistenzsysteme der Bedarfstra¨ger und somit auch zum nationalen Prozess der Krisenfru¨herkennung. Ihre Aufgaben: Verantwortung der IT-Administration und -Wartung am KompZ KFE, einschließlich Hardware, Software und Netzwerkkomponenten Technische Unterstützung und Betreuung bei Veranstaltungen des KompZ KFE, inklusive Bereitstellung und Einrichtung der benötigten IT-Ausstattung Planung, Aufbau und Betrieb der hybriden IT-Infrastruktur am KompZ KFE inkl. IT-Service Management, Backup- und Konfigurationsmanagement Unterstützung bei dem Deployment von Services über Cloudlösungen Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung eines Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepts unter Berücksichtigung einschlägiger Bestimmungen Laufende Überwachung der implementierten Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes im KompZ KFE Qualifikationserfordernisse: erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (BA) der Informatik o. ä. fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Systemadministration, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren sicheres Beherrschen der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere wünschenswerte Kompetenzen: Interesse an der engen Kooperation und Abstimmung mit externen Partnern aus dem ministeriellen, akademischen und privatwirtschaftlichen Umfeld darüber hinaus sind einschlägige Programmierfähigkeiten (Python) und anwendungsbezogene Kenntnisse im Wissenschaftsfeld Data Science wünschenswert Was erwarten wir: eine strukturierte Arbeitsweise ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Diskretion, Integrität und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und die Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einer anspruchsvollen und dynamischen Umgebung effektiv zu arbeiten Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz. Was bieten wir: anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld Zusammenarbeit mit Ministerien sowie nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen, Industrieunternehmen und Behörden mit hervorragenden Möglichkeiten der Vernetzung Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E11 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Mobiles Arbeiten / Angebot der Telearbeit ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich. eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellenten Sportangeboten Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) bis zum 15.04.2024 im pdf-Format per E-Mail an: bewerbung@unibw.de Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Nähere Infos zum Projekt finden Sie auch unter folgendem Link. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Angestellte bzw. Angestellter (m/w/d)  in der IT-Administration am Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung

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