Techniker / Technikerin Gehalt

Das verdienen Techniker

Die Weiterbildung zum Techniker kann den Spielraum für die Karriere erheblich erweitern. Hier locken vielfältige Aufgabenbereiche und die Möglichkeit in ganz unterschiedliche Unternehmen einzusteigen. Außerdem verbessern sich die Verdienstmöglichkeiten oft deutlich. Der Durchschnittverdienst für Techniker lag zuletzt bei monatlich etwa 3.200 Euro.


Techniker ist aber nicht gleich Techniker und je nachdem, welche Fachrichtung und welchen Schwerpunkt man wählt, unterscheiden sich auch die Perspektiven und die Branchen, in denen man arbeiten kann. Besonders aus finanzieller Sicht ist es entscheidend, wo man als Techniker arbeitet.

Gehälter für Techniker nach Branchen

Große Lohnunterschiede gibt es bei Technikern nämlich vor allem zwischen den verschiedenen Branchen. Hier zeigt sich, dass die Gehälter im Fahrzeugbau durchschnittlich um die 1.000 Euro über denen der Bautechniker liegen. Fast genauso gut wie im Fahrzeugbau wird in der chemischen Industrie bezahlt. Im Schnitt verdienen Techniker:

 

  • ca. 2.800 Euro/Monat (Bau)
  • ca. 3.200 Euro/Monat (Büromaschinen, Datenverarbeitungsgeräte)
  • ca. 3.400 Euro/Monat (Maschinenbau)
  • ca. 3.700 Euro/Monat (Chemie)
  • ca. 3.800 Euro/Monat (Fahrzeugbau)

 

Gehalt für Techniker nach Berufserfahrung

Wie in den meisten Berufen bieten sich auch für Techniker mit langjähriger Erfahrung deutlich bessere Verdienstmöglichkeiten. Aber erst nach etwa zehn Jahren ziehen die durchschnittlichen Gehälter spürbar an. Nach Berufserfahrung verdienen Techniker:

  • ca. 2.600 Euro/ Monat (unter 5 Jahren)
  • ca. 2.700 Euro/ Monat (5 bis 9 Jahre)
  • ca. 3.000 Euro/ Monat (10 bis 19 Jahre)
  • ca. 3.600 Euro/ Monat (über 20 Jahre)

 

Gehalt für Techniker nach weiteren Faktoren

Die Lohnunterschiede für Techniker gehen auch auf die unterschiedlichen Vertragsformen zurück. So zeigt sich z.B., dass Techniker mit unbefristeten Verträgen etwa ein Fünftel mehr verdienen als die mit Zeitverträgen ausgestatteten Kollegen.


Auch zwischen den Geschlechtern gibt es einen erheblichen Unterschied bei der Bezahlung. Technikerinnen verdienen im Schnitt knapp 20% weniger als männliche Techniker und der Unterschied nimmt mit steigender Berufserfahrung noch weiter zu.



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