Social Media Manager*in: Infos zum Gehalt
Facebook, Twitter, Instagramm und Co. – die sozialen Medien eröffnen Unternehmen heutzutage bisher nie da gewesene Reichweiten in der Kommunikation mit Kunden, Bewerbern oder Geschäftspartnern. Allerdings gelingt der Plan Kunden zu binden oder Bewerber über die "Socials" anzulocken nur, wenn die Kommunikation professionell gestaltet ist. Darum kümmern sich Social Media Manager.
Das Gehalt eines Social Media Managers in der Ausbildung
Die Ausbildung zu einem Kaufmann für Marketingkommunikation erstreckt sich auf rund drei Lehrjahre. Je nach den entsprechenden Rahmenbedingungen, beispielsweise die Größe des Arbeitgebers, können sich die Gehälter für Auszubildende unterscheiden. Durchschnittlich erhalten die Auszubildenden in den Lehrjahren folgendes Gehalt:
- Ausbildungsjahr: 515€
- Ausbildungsjahr: 611€
- Ausbildungsjahr: 695€
Social Media Manager steuern die Unternehmenskommunikation in den sozialen Medien und sorgen dafür, dass auf den einzelnen Kanälen die richtigen Zielgruppen in der richtigen Tonalität angesprochen werden und mit den Inhalten versorgt werden, die sie interessieren. Ziel des Social Media Managements ist es also, die Aufmerksamkeit für das eigene Unternehmen oder dessen Produkte zu steigern und neue Kundengruppen zu erschließen. Auch werden die sozialen Medien für das Recruiting vielversprechender Talente eingesetzt.
Das Gehalt eines Social Media Managers nach der Ausbildung
Wie hoch das Gehalt nach der Ausbildung ausfällt, ist ebenfalls abhängig von diversen Faktoren – beispielsweise unterscheidet sich die Bezahlung in den Regionen, hinsichtlich der jeweiligen Spezialisierung oder ist abhängig von der Größe des Unternehmens in welchem man angestellt wird.
Im Durchschnitt verdienen Kaufleute für Marketingkommunikation in Deutschland rund 3100€ brutto pro Monat. In den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und ist ein monatliches Bruttogehalt von bis zu 3000€ die Regel. Dagegen werden Kaufleute für Marketingkommunikation beispielsweise in Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg mit einem Lohn von 2100€ -2200€ eher schlecht bezahlt.
Außerdem spielt häufig die Größe des Arbeitgebers eine Rolle hinsichtlich der Höhe des Gehalts.
Außerdem spielt häufig die Größe des Arbeitgebers eine Rolle hinsichtlich der Höhe des Gehalts.
Bis 500 Mitarbeiter: 2.662€
500-1000 Mitarbeiter: 2.859€
Ab 1000 Mitarbeiter: 3.283€
Quellen: