Bereich: Dezernat 3 - Recht und Akademisches | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 7015

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

Im Dezernat Recht und Akademisches, Abteilung Studienbezogene Rechtsangelegenheiten, suchen wir eine/n Volljurist/-in bzw. Justiziar/-in zum 1. Oktober 2026 zu folgenden Konditionen:

• 100%, 39 Stunden 50 Minuten
• Entgeltgruppe TV-L 13 / A13
• Unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Rechtliche Beratung und Begleitung bei der Erstellung von studienbezogenen Ordnungen, insbesondere Prüfungsordnungen und bei der Curriculumsentwicklung
• Beratung in rechtlichen Angelegenheiten des Studiums, insbesondere in Akkreditierungsverfahren, im Prüfungsrecht sowie in der Lehrkräftebildung
• Vertretung der Universität in prüfungs- und zulassungsrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Prozessführung
• Prüfung und Erstellung von Kooperationsverträgen im Bereich Studium und Lehre mit inländischen und ausländischen Partnern

Ihr Profil:

• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, davon mindestens eines der beiden mit der Note „befriedigend“ - idealerweise mit Schwerpunkt im öffentlichen Recht
• Einschlägige Berufserfahrung im Hochschulbereich wünschenswert; auch Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen mit Interesse am öffentlichen Recht sind willkommen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete und Themenbereiche
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und sowie Serviceorientierung

Unser Angebot:

• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
• Beamtenverhältnis auf Lebenszeit nach Besoldungsgruppe A13
• Bei erstmaliger Verbeamtung Einstellung zunächst nach A13 im Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung Verbeamtung auf Lebenszeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Juni 2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Claudia Weiß

0271/740-4863

claudia.weiss@zv.uni-siegen.de

und

Jan Frederik Mallwitz

0271/740-4749

jan_frederik.mallwitz@zv.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.