Fachbereich 4 - Produktionstechnik - Maschinenbau und Verfahrenstechnik

Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Voll- oder Teilzeit
Kennziffer: A070-26
Bewerbungsfrist: 01.06.2026
Öffentliche Ausschreibung

An der Universität Bremen ist am FB 4 im Fachgebiet Technische Mechanik – Strukturmechanik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)

mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 39.2 WStd. (100%) ( E13 TV-L )

befristet für vier Jahre zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 4 zu vereinbaren.

Stellenbeschreibung

Die Universität als Arbeitgeberin:

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Die Universität Bremen gehört zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

Im neubesetzten Fachgebiet Technische Mechanik/Strukturmechanik arbeiten wir an der Entwicklung theoretischer und numerischer Ansätze zur Simulation von Mikrostruktureigenschaften. Unsere Zielsetzung ist die Simulation von Materialeigenschaften auf Basis der Mikrostruktur, um die Entwicklung der Hochleistungsmaterialien der Zukunft zu ermöglichen. Besonderen Fokus legen wir auf mechanisch komplexe Kompositmaterialien zur Anwendung in Luft- und Raumfahrt sowie im klassischen Maschinenbau.

Die ausgeschriebene Stelle befasst sich mit innovativen Forschungsansätzen in der theoretischen und simulativen Mikrostrukturmechanik, um Forschungspotenziale bei mikromechanisch gestützten Materialmodellen für Hochleistungswerkstoffe zu erkunden. Insbesondere sollen die lokalen Spannungs- und Verzerrungsfelder zufälliger Mikrostrukturen modelliert und deren Einfluss auf makroskopische Materialeigenschaften untersucht werden. Dabei können thematische Schwerpunkte basierend auf den Interessen und besonderen Fähigkeiten der Bewerber:innen gesetzt werden.

Bei der Stelle handelt es sich um eine grundfinanzierte Doktorandenstelle, sodass neben Forschungsaufgaben auch die Beteiligung an der Lehre vorgesehen ist. Die Durchführung eines Promotionsvorhabens wird ausdrücklich gewünscht.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 4 LVS. Dazu gehören u.a. die Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten und wissenschaftlichen Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport (= fachspezifische Lehre für andere Lehreinheiten). Die Lehre findet zu Themen wie Festigkeitslehre, Mikrostrukturmechanik oder Simulationsmethoden statt, insbesondere durch Betreuung des Übungsbetriebs.
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, inklusive der Mitarbeit bei Forschungsvorhaben.
• Die Möglichkeit zur Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten wie z.B. Promotion.
• Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung.

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) im Bereich Ingenieurwissenschaften/Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
  Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage des Masterabschlusszeugnisses zwingend erforderlich ist.
• Grundkenntnisse in der Kontinuumsmechanik, Werkstoffmodellierung oder numerischer Simulation
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Von Vorteil wären außerdem:

• Grundlegende Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python oder C
• Englischkenntnisse auf Niveau B2

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Haben Sie Fragen?

So bewerben Sie sich:

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A070-26 bis zum 01.06.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg

Universität Bremen
Prof. Dr.-Ing. Maximilian Krause
Am Biologischen Garten 2 (IW3)
28359 Bremen

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Allgemeine Hinweise:

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.