Beschäftigungsart

Vollzeit

Servicebereich

Organisatorische Identifikation

Erfahrungslevel

Mid-level

Standort

Vienna, Austria

Als wachsendes Unternehmen gestalten wir unseren Recruiting-Prozess bewusst in gezielten Phasen, um höchste Qualität sicherzustellen. Aktuell befinden wir uns zwar in keiner aktiven Rekrutierungsphase für ein konkretes Projekt, freuen uns jedoch über jede Initiativbewerbung. Wir sind stets bemüht, den idealen Fit zwischen Bewerber:innen und möglichen Einsatzbereichen zu finden und bauen so kontinuierlich ein Netzwerk zukünftiger Kolleg:innen auf. Daher sichten wir jede Bewerbung mit großer Sorgfalt und beantworten sie verlässlich.

Deine Aufgaben

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen.

Moderation von Workshops und partizipativen Prozessen.

Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Kommunikationsstrategien.

Entwicklung von Roadmaps und Stakeholder-Management.

Datenanalyse und Ergebnisaufbereitung für Entscheidungsprozesse.

Must haves

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Change Management oder Prozessoptimierung.

Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.

Lösungsorientiertes und kreatives Denken.

Nice to haves

Erfahrung mit Innovationsmanagement oder datenbasierter Entscheidungsfindung.

Zertifikate wie IPMA Level D oder ITIL.

Benefits

Gratis Mittagessen direkt im Büro, Teamevents & monatliche Afterworks

Angelika Pinter – Business-Coaching für mentalen und körperlichen Erfolg

Wiener Linien card

Workation

SI events: Take-off, SI Camp, Touchdown

SI-Garden – Obst & Gemüse direkt von Bio-Bauern in Portugal & Spanien

Giesswein Partnerschaft

Allianz Altersvorsorge

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein jährliches Bruttogehalt iHv EUR 47.000,–. Je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Consultant für Organisatorische Identifikation