Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Supply Chain eine/n:

Aufgaben:

Hauptverantwortlich als interner und externer Ansprechpartner für alle Prozesse eines europäischen Chemikalien-Verteilzentrums im Bereich der Honeywell Laborchemikalien (Bestandsmanagement, Warenfluss, Pünktlichkeitsüberwachung, Engpässe, Rechnungsstellung etc.)

Überwachung der festgelegten Vorratspolitik und KPIs durch Abgleich von Bedarfen, Vorräten, Umlagerungsbestellungen mit den Wiederbe-schaffungszeiten der Materialien

Organisation und Überwachung des regelmäßigen Wiederauffüllung-Prozesses inklusiver proaktiver Einleitung von Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen im Bereich der Umlagerungsbestellungen, 3rd Party Lieferungen und SAP-Parameter (Sicherheitsbestände, Los-größen, Rundungswerte, etc.)

Bestandsanalyse in den Verteilzentren: A-B-C Analyse, kritische Vorräte IOS (Inactive, Obsolete and blocked Inventory, Haltbarkeits-überwachung etc.)

Durchführung von Vorratsbuchungen, Erstellung von STO`s (Stocktransfer Orders zur Lieferung von Vorräten zwischen Honeywell Werken) und Abweichungsanalyse bei Bestandsdifferenzen

Ermittlung diverser Kennzahlen durch vorgegebene Prozesse

Unterstützung bei der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen

Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Customer Service von Auftragserfassung bis Rechnungsstellung

Vertretungsaufgaben innerhalb der Gruppe

Umsetzung der Qualitätspolitik des Unternehmens

Ausbildung/ Erfahrung:

3-5-jährige Kaufmännische Erfahrung in einem Industriebetrieb

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

erweiterte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel

SAP-Kenntnisse (Module MM, SD, PP)

Hohe Belastbarkeit

Reisetätigkeit 5-10 %

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Status aufgrund einer Behinderung.

Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und um andere Vorteile und Privilegien des Arbeitsverhältnisses zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um Unterstützung anzufordern.

Materials Management