Hidden Champions im Interview

Wertschätzung, Einsatz und Vielfalt als Wegweiser

 

Unternehmen: WISAG Facility Service Holding GmbH, Frankfurt


Interviewpartner: Michael Böddeker, Leiter Personal

 


1. Bitte erklären Sie kurz, auf welche Produkte und Märkte sich Ihr Unternehmen spezialisiert hat.


Die WISAG Facility Service Holding ist der Facility-Service-Spezialist der WISAG. Das Kerngeschäft sind technische und infrastrukturelle Dienstleistungen für Gewerbe-, Infrastruktur- und Wohnimmobilien, die das Unternehmen überwiegend mit eigenen Mitarbeitern erbringt. Die einzelnen Dienstleistungsbereiche dieses Geschäftsbereiches zählen zu den jeweils wichtigsten Anbietern ihrer Branche. Im Einzelnen sind dies Facility Management, Gebäudetechnik, Gebäudereinigung, Sicherheit & Service, Catering, Garten- & Landschaftspflege sowie Consulting & Management.

 

Mit rund 12.300 Kunden und einem Umsatz von 657 Millionen Euro im Jahr 2011 zählt die WISAG Facility Service Holding zu den führenden Dienstleistungsanbietern der Branche. 2011 beschäf- tigte das Unternehmen 24.655 Mitarbeiter in 120 Niederlassungen in Deutschland. Darüber hinaus ist es auch in Österreich, der Schweiz, Luxemburg und Polen vertreten.

 

2. Was macht Ihr Unternehmen so erfolgreich?


Die WISAG hat in den vergangenen Jahren stark expandiert. Wir sind organisch gewachsen, haben uns aber durch gezielte Übernahmen von etablierten Dienstleistern verstärkt. Mehrere zehntausend Menschen arbeiten heute für die WISAG – in verschiedenen Dienstleistungsbe- reichen, mit unterschiedlichen Aufgaben, verteilt über zahlreiche Standorte im In- und Ausland. Bei aller Entwicklung ist das Familienunternehmen WISAG erkennbar geblieben. Grundlage ist unser gewachsenes, täglich von Menschen gelebtes Leitbild. Besonders sind unsere verwurzelten Werte, die uns jeden Tag bewegen. Daran orientieren sich die Mitarbeiter und unsere Kunden verlassen sich Tag und Nacht darauf.

 

Unsere Mitarbeiter


Es sind die vielen tausend Menschen mit unterschiedlichen Nationalitäten, Hautfarben, Sprachen, Kulturen und Qualifikationen, die WISAG besonders machen. Ihre Erfahrung in den verschieden- sten Berufen bringt Farbe in die Arbeitswelt bei WISAG. Eine Vielfalt, die auch unsere Kunden begeistert.

 

Unsere Kultur


Wir sind etwas anders. Sie erleben bei uns eine Führungskultur, in der die Menschen im Vordergrund stehen, Chefs immer ansprechbar sind, Zusagen eingehalten und Leistungen honoriert werden. Bei uns wird auf jeder Ebene angepackt und das von allen. Wenn es darauf ankommt, macht bei der WISAG jeder die Nacht zum Tag. Mit dem wertschätzenden Umgang, dem Sie bei uns begegnen, wollen wir Mitarbeiter gewinnen. In die Herzen vieler Kollegen hat diese Kultur schon Einzug gehalten.

3. Sind Sie auf Personalsuche? Wenn ja, in welchen Bereichen suchen Sie neue Mitarbeiter?


In allen unseren Dienstleistungsbereichen freuen wir uns auf tatkräftige Unterstützung.

So vielfältig wie die WISAG ist, sind auch unsere Einstiegsmöglichkeiten. Sie reichen für Schulabgänger von Praktikum über Ausbildung bis zum dualen Studiengang. Studenten finden zu uns über Praktikum, Abschlussarbeit oder Nebenjob. Und Absolventen bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten - beispielsweise unser Traineeprogramm - sowie Berufserfahrenen den passenden Direkteinstieg.

 

4. Was erwarten Sie von einem Bewerber?


Eines vorab: Der Markt, unsere Kunden und damit auch wir, erwarten viel. Die Blickweisen auf die Aufgaben sind dabei so unterschiedlich wie die WISAG-Mitarbeiter, und alle eint die Freude Einsatz in besonderer Atmosphäre. Mit Kollegen, die auf ihre ganz eigene Weise Kreativität, Offenheit und Initiative zeigen. Diese Verschiedenheit bestimmt bei uns täglich das kollegiale Miteinander.

 

Bewerber sollten vor allem Spaß an Dienstleistung im Gepäck haben und etwas bewegen wollen!

Wir freuen uns auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen eines jeden Bewerbers – entweder per Post, per mail  oder über unser Bewerbermanagement – System im Karrierebereich unserer Homepage www.wisag.de.

 

5. Was bieten Sie als Arbeitgeber?


Wir bieten viel. Alle Mitarbeiter haben bei uns Chancen, ihre Fähigkeiten und Talente zu entwickeln. Alter, Geschlecht, Vergangenheit und kultureller Hintergrund spielen für uns keine Rolle. Die WISAG ermutigt Mitarbeiter, einen neuen Lebensabschnitt zu beginnen. Kollegen und Vorgesetzte unterstützen das gemeinsame Vorhaben. Auf Engagement, Einsatz und Leidenschaft unserer Mitarbeiter reagieren wir. Wer Leistung bei der WISAG bringt, hat sehr gute Karrieremöglichkeiten. Um dies zu unterstützen, gestalten wir individuelle Entwicklungsprogramme.

 

Es macht Spaß, sich bei, für und mit der WISAG zu bewegen!

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