Hidden Champions im Interview

Global erfolgreiches Familienunternehmen

 

Unternehmen: Vorwerk & Co. KG, Wuppertal

 

Interviewpartnerin: Laura Roncero, Corporate Management Development



1. Bitte erklären Sie kurz, auf welche Produkte und Märkte sich Ihr Unternehmen spezialisiert hat.


Die Vorwerk & Co. KG wurde 1883 in Wuppertal gegründet. Im Laufe der 129-jährigen Firmengeschichte entwickelte sich die einstige Teppichfabrik zu einer breit aufgestellten, globalen Unternehmensgruppe. Dabei ist Vorwerk bis heute ein Familienunternehmen geblieben.

 

Kerngeschäft von Vorwerk ist der Direktvertrieb hochwertiger Produkte. Die Produktpalette umfasst Haushaltsgeräte (Staubsauger Kobold und die Küchenmaschine Thermomix) ebenso wie hochwertige Kosmetika von JAFRA. Das Portfolio wird durch die akf-Gruppe (Bank für Leasing- und Finanzierungsleistungen) und die Vorwerk Teppichwerke abgerundet. Zur Vorwerk Familie gehört außerdem das Schwesterunternehmen HECTAS Gebäudedienste.
 

2. Was macht Ihr Unternehmen so erfolgreich?


Für das Familienunternehmen Vorwerk gehört jeder Mitarbeiter zur „Familie“. Es ist genau diese Kombination aus persönlicher Nähe und globalem Denken und Handeln, die das Unternehmen als Arbeitgeber so einzigartig macht. Als Familienunternehmen fühlen wir uns besonderen Werten – Tradition, Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein – verpflichtet. Was wir umsetzen, wird von Vertrauen und Respekt begleitet.

 

Überlegene Produkte und der besondere Zugang zum Kunden ist allen Geschäftsbereichen gemeinsam und macht die Besonderheit von Vorwerk aus. Weltweit sind über 623.000 Menschen für Vorwerk tätig, davon mehr als 32.000 als Beraterinnen und Berater im Bereich Haushaltsgeräte und rund 569.000 Beraterinnen und Berater bei JAFRA Cosmetics sowie über 22.000 angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vorwerk erwirtschaftete ein Geschäftsvolumen von 2,372 Milliarden Euro (2010) und ist in 66 Ländern aktiv.

 

Wir möchten, dass sich die Kunden ein eigenes Bild von der Qualität und vom Nutzen unserer Produkte machen. Und das geht am besten bei den Menschen zu Hause, wo sie die Haushaltsgeräte und Kosmetika gleich selbst ausprobieren können. Der Direktvertrieb ist seit jeher Bestandteil des Unternehmenskonzepts und ein wesentlicher Grund für unseren weltweiten Erfolg.

3. Sind Sie auf Personalsuche? Wenn ja, in welchen Bereichen suchen Sie neue Mitarbeiter?


Wir haben ständig Bedarf an engagierten und kompetenten Persönlichkeiten. Im kaufmännischen Bereich gibt es zum Beispiel im Controlling, Marketing oder Business Development vielfältige Karrieremöglichkeiten. Im Vertrieb suchen wir Menschen, die gerne herausragende Qualität präsentieren und dabei kommunikativ sind. Da wir unsere Produkte selbst produzieren, stellen wir jährlich regelmäßig auch Hochschulabsolventen aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik ein. Designer und Chemiker haben ebenfalls Einstiegschancen.  

  
4. Was erwarten Sie von einem Bewerber?


Wer Fachwissen und Eigeninitiative mitbringt, kann bei Vorwerk viel erreichen. Durch die breit angelegte Struktur bieten wir etwa im kaufmännischen Bereich die unterschiedlichsten Entwicklungswege. Neben Trainee-Programmen setzen wir auch auf »Learning by doing« und übertragen Berufseinsteigern sehr schnell Verantwortung. Zudem unterstützen wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer breiten Palette an maßgeschneiderten Förderprogrammen. Da wir ein weltweit tätiges Unternehmen sind, haben unsere Mitarbeiter auch stets die Chance, im Ausland eine Führungsposition einzunehmen.

5. Was bieten Sie als Arbeitgeber?


Vorwerk ist ein attraktiver Arbeitgeber. Und das aus gutem Grund. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern interessante Berufsfelder, spannende Herausforderungen und gute Perspektiven in einer international agierenden Gruppe. Besonders in unserer Mission wird dieses Engagement deutlich: Als verlässliches Familienunternehmen ermöglichen wir es Menschen überall auf der Welt, mit unseren hervorragenden Produkten und Dienstleistungen erfolgreich zu sein.

 

So bietet Vorwerk in vielerlei Hinsicht attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerische Entfaltung, sei es für festangestellte Mitarbeiter, internationale Führungskräfte oder für Vertriebspartner. In all diesen Bereichen finden die Beschäftigten in unserem Unternehmen optimale Bedingungen zur Weiterentwicklung. Denn seine Mitarbeiter zu befähigen, zu fördern und zu motivieren, zählt für Vorwerk zu den wichtigsten Grundaufgaben.

 

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