Hidden Champions im Interview

Führender Anbieter für IT-Infrastruktur und Professional Services

Unternehmen: Stemmer GmbH | Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe, Olching

 

Interviewpartner: Simone Schulze, HR Manager und Business Partner

 

 

 

Bitte erklären Sie kurz, auf welche Produkte und Märkte sich Ihr Unternehmen spezialisiert hat.

 

Die Stemmer GmbH ist auf dem deutschen IT Systemhausmarkt aktiv. Als führender Anbieter für IT-Infrastruktur und Professional Services unterstützen wir Groß- und Mittelstandskunden sowie öffentliche Auftraggeber bei der Konzeption, Integration und dem Betrieb ihrer IT – kompetent, bedarfsgerecht und herstellerneutral.

 


Was macht Ihr Unternehmen so erfolgreich?

 

Unser umfassendes Know-how in den jeweiligen Technologien und das Streben, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, machen uns erfolgreich. BT Stemmer ist innovativ und offen. So übersehen wir keine zukunftsrelevanten IT-Themen.

 


Sind Sie auf Personalsuche? Wenn ja, in welchen Bereichen suchen Sie neue Mitarbeiter?

 

Wir sind immer auf der Suche nach guten Fachkräften. Die derzeitigen Schwerpunkte liegen jedoch deutlich im Vertrieb und in der Technik. Dort suchen wir Fachkräfte, die uns bei den Themen und Platzierungen unserer Herstellerpartner unterstützen.

 

 

Was erwarten Sie von einem Bewerber?

 

Wir freuen uns wenn neue Mitarbeiter/innen zu unserer Unternehmenskultur passen. Denn die besten Leistungen und innovative Ideen können sich nur in einem funktionierenden Team entwickeln.
Für die einzelnen Aufgabengebiete sind unterschiedliche Qualifikationen erforderlich. Doch sollte jede/r neue Angestellte Eigenverantwortung- und initiative, Neugierde und Teamfähigkeit mitbringen. 

 

 

Was bieten Sie als Arbeitgeber?

 

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Umfeld. Wir leben eine offene Kommunikation mit flachen Hierarchien. Die Mitarbeiter/innen haben flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.

 

 

 

Simone Schulze ist HR Manager und Business Partner bei Stemmer. Hier zeigt sie, was die Firma zu einem typischen Mittelständler macht.

 

 

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