Hidden Champions im Interview

Systemlösungen für die gesamte Palette der Industrieautomatisierung

 

Unternehmen: Sit SteuerungsTechnik® GmbH, Ettlingen

 

Interviewpartner: Robert Strobel, Geschäftsführer Projektabwicklung

 

 

Bitte erklären Sie kurz, auf welche Produkte und Märkte sich Ihr Unternehmen spezialisiert hat.

Die Sit SteuerungsTechnik® GmbH mit Sitz in Ettlingen ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen und realisiert weltweit für namhafte und marktführende Kunden Installationen und elektrische Steuerungen für Materialfluss-Systeme. Dabei erbringen wir ganzheitliche Systemlösungen für die gesamte Palette der Industrieautomatisierung. Unsere Schwerpunkte sind Warenverteilzentren, Paketsortier- und Gepäckförderanlagen, sowie Retrofit bestehender Systeme.

 

Was macht Ihr Unternehmen so erfolgreich?

Unser Erfolg basiert aus meiner Sicht aus drei Gründen.

 

1. In erster Linie sind da unsere Mitarbeiter zu erwähnen, die durch ihr Engagement, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens beisteuern. Dies geht einher mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, einer niedrigen Fluktuationsrate sowie einem ausgeprägtem Teamgedanken der Mitarbeiter. Seitens der Geschäftsführung unterstützen wir dies mit einer flachen Hierarchie, einer direkten Kommunikation und schlanken Prozessen.

 

2. Fachlich gesehen liegen unsere Kernkompetenzen in der Gesamtsteuerung des Projektes durch die Projektleiter sowie in der SPS-Programmierung.

Unsere Projektleiter sind ausgewiesene praxiserfahrener Vollbluttechniker mit jahrelanger Erfahrung in der SPS-Programmierung.

Unsere SPS-Programmierer sind nicht nur für das Schreiben der SPS-Programme von Hochleistungssortieranlagen verantwortlich, sondern auch für die Inbetriebnahme beim Kunden Vorort. Dies schafft eine hohe Identifikation mit dem Kunden und dem Projekt.

 

3. Der dritte wesentliche Grund, warum die Sit Steuerungstechnik GmbH so erfolgreich ist, ist die unsere hohe Kundenzufriedenheit und damit verbundenen Kundenbindung. Unsere erfolgreiche und effiziente Projektabwicklung ist hier der Grundstein des Erfolgs.

 

Sind Sie auf Personalsuche? Wenn ja, in welchen Bereichen suchen Sie neue Mitarbeiter?

Wir setzen unser kontinuierliches Wachstum der letzten Jahre auch in den nächsten Jahren fort.  Derzeit suchen wir schwerpunktmäßig:

  • SPS-Programmierer und Inbetriebnehmer
  • Spezialist Visualisierungssysteme
  • Projektleiter Automatisierungstechnik
  • Bauleiter (Elektrotechnik)

 

Was erwarten Sie von einem Bewerber?

Neue Mitarbeiter(innen) sollten die oben beschriebene Mentalität verinnerlicht haben. Sie sollten Freude daran haben, sich in einem funktionierenden Team einzubringen. Denn die besten Leistungen und Ideen können sich nur in einem derartigen Umfeld entwickeln.

Für jede einzelne Tätigkeit sind unterschiedliche fachliche Qualifikationen erforderlich. Daneben sollten neue Mitarbeiter(innen) Eigenverantwortung und -initiative sowie Teamfähigkeit und bezogen auf die SPS-Programmiererstelle, eine hohe Reisebereitschaft mitbringen.

 

Was bieten Sie als Arbeitgeber?

  • spannende Projekte und Herausforderungen beim Who is Who der deutschen und internationalen Wirtschaft
  • ein Arbeitsumfeld, bei dem eigenständiges Handeln und die Übernahme von Verantwortung gewünscht und unterstützt wird
  • flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Betreuung durch Mentoren bei Neueinstellungen
  • fortlaufende Weiterentwicklung der entsprechenden Kompetenzen
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Einen, an den Mitarbeiterereignissen und der Betriebszugehörigkeit orientierten Katalog an Zusatz und Sozialleistungen

 

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