Hidden Champions im Interview

Internationales Familienunternehmen für Antriebssysteme

 

Unternehmen: SEW-EURODRIVE, Bruchsal (bei Karlsruhe)

 

Interviewpartnerin: Bettina Stengl, Personalmarketing

 

 

1. Bitte erklären Sie kurz, auf welche Produkte und Märkte sich Ihr Unternehmen spezialisiert hat.

 

SEW-EURODRIVE bietet Antriebssysteme und Lösungen für Kundenanforderungen aller Branchen und Märkte an. Für Bewegung sorgt das durchgängige Baukastensystem von Getriebemotoren und Frequenzumrichtern, Steuer- und Regelungstechnik, Software, Service sowie umfangreichem Zubehör.

 

2. Was macht Ihr Unternehmen so erfolgreich?

 

  • Inhaber geführtes Familienunternehmen
  • Kundennähe (15 Fertigungswerke und 77 Drive Technology Center in 51 Ländern)
  • Innovationskraft (mehr als 550 Forscher und Entwickler am Standort Bruchsal)
  • Hohe Fertigungstiefe
  • Überdurchschnittliches Engagement aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 

3. Sind Sie auf Personalsuche? Wenn ja, in welchen Bereichen suchen Sie neue Mitarbeiter?

 

Ja. Im Fokus stehen Fach- und Führungskräfte aus dem technischen Bereich, insbesondere Ingenieure der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau und Mechatronik sowie IT-Spezialisten. Auf sie warten vielfältige Aufgaben und anspruchsvolle Projekte in Bereichen wie:

 

  • Forschung und Entwicklung
  • Vertrieb und Service
  • Softwareentwicklung und IT
  • Produktmanagement und Applikation
  • Fertigung und Logistik.

 

Darüber hinaus bieten wir Praktika und Abschlussarbeiten sowie 9 Ausbildungsberufe und 10 duale Studiengänge an.

 

4. Was erwarten Sie von einem Bewerber?

 

Wir suchen engagierte Menschen, die Gutes gemeinsam mit uns noch besser machen wollen. Starke Persönlichkeiten, die ihr Fach beherrschen, gern mit anpacken und zielgerichtet arbeiten.

 

Zum Unternehmen passen kreative Köpfe, die aufgeschlossen sind für Neues und zur Lösung ihrer Aufgaben auch mal quer denken. Wer darüber hinaus gerne Verantwortung übernimmt, verlässlich ist im Umgang miteinander und sich immer noch weiter entwickeln will, ist bei SEW-EURODRIVE genau richtig.

 

5. Was bieten Sie als Arbeitgeber?

 

Bei SEW-EURODRVE können Mitarbeiter ihre Schaffenskraft ausleben und die Technologien der Zukunft mitgestalten. Wir legen sehr viel Wert auf eine offene Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum, damit mutige Ideen direkt in die Tat umgesetzt werden können. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt, der  bei allem, was er voranbringt, seine Stärken voll entfalten und  sich immer noch weiterentwickeln kann. SEW-EURODRIVE unterstützt hierbei mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Förderung.

 

Mitarbeiter von SEW-EURODRIVE schätzen darüber hinaus die weltweite Präsenz, das solide Investitionsvolumen sowie die Krisensicherheit des Arbeitsplatzes. Ein weiterer Pluspunkt sind die individuellen, flexiblen Arbeitszeitmodelle, die es ermöglichen, Beruf und Familie gut miteinander zu vereinbaren. Nicht zuletzt dürfen sich neue Kollegen auf attraktive Sozialleistungen freuen, welche u.a. eine sehr gute betriebliche Altersversorgung beinhalten.

 

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