Hidden Champions im Interview

Automobilzulieferer mit Hands-On Mentalität

 

Unternehmen: PRETTL group


Interviewpartner: Jörg Kudella, Personalleiter

 

 

1. Bitte erklären Sie kurz, auf welche Produkte und Märkte sich Ihr Unternehmen spezialisiert hat.


Branche: Automotive, Electronics, Energy und Consumer

 

Produkte: Kabelkonfektion, Sensor & Wire Harnesses, Lighting & Interior, Leiterplatten, Torantriebe, Entsafter, Küchenmaschinen

 

2. Was macht Ihr Unternehmen so erfolgreich?


Flexibilität aufgrund der inhabergeführten Struktur, Entscheidungsfreude, Hands-On Mentalität, unternehmerische Freiheit und Gespür, Diversifizierung der Gruppe

 

3. Sind Sie auf Personalsuche? Wenn ja, in welchen Bereichen suchen Sie neue Mitarbeiter?

 

Entwicklungs-, Projekt- und Qualitätsingenieure, Außendienstmitarbeiter und Handelsvertreter

 

4. Was erwarten Sie von einem Bewerber?

 

Flexibilität, Motivation und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Methoden- und Fachexpertise, pro-aktives Handeln und Mitdenken

 

5. Was bieten Sie als Arbeitgeber?

 

  • Unternehmerische Freiheit
  • Hands-On Mentalität
  • Karrierewege und Personalentwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Vielseite Aufgabenstellung
  • Frühe Übernahme von Verantwortung

 

 

"... weil ich als Person das Gefühl habe, in mittelständischen Betrieben noch etwas bewegen zu können." - Jens Steinhilber, Projektingenieur Automotive, gibt Einblicke in seine berufliche Karriere bei einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Zum Interview

 

 

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