Die KRANUNION GmbH & Co. KG im Interview

Symbiose aus Tradition und Innovation

 

UnternehmenKranunion GmbH & Co. KG, Leipzig


Interviewpartnerin: Gabriele Mühlner, Personalleiterin

 

 

1. Bitte erklären Sie kurz, auf welche Produkte und Märkte sich Ihr Unternehmen spezialisiert hat.


Die Kranunion ist der Verbund dreier Kranhersteller, die sich auf das Heben und Transportieren schwerer Lasten in den Bereichen Eisenbahn, Hafen, Werft und Stahlwerk spezialisiert haben.

 

Kirow ist Weltmarktführer für Eisenbahnkrane und Schlackentransporter.
Kocks ist Weltmarktführer für Goliath Krane und Pionier in der Entwicklung von Containerkranen.
Ardelt ist Weltmarktführer für Doppellenker-Wippdrehkrane.

 

2. Was macht Ihr Unternehmen so erfolgreich?


Wer sich für die Produkte der Kranunion entscheidet, entscheidet sich für große deutsche Ingenieurskunst: für umweltfreundliche und sichere High-Tech, für geringe Betriebskosten, für höchste Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Die technischen Konzepte werden von unseren Experten entwickelt und im Interesse des Kunden optimiert. Kranunion Produkte sind deshalb eine praxisgerechte Symbiose aus Tradition und Innovation, aus Bewährtem und Neuem.

 

3. Sind Sie auf Personalsuche? Wenn ja, in welchen Bereichen suchen Sie neue Mitarbeiter?


Neue Mitarbeiter, vor allem versierte Ingenieure und Techniker, werden zurzeit in folgenden Bereichen gesucht:

  • Konstruktion
  • Arbeitsvorbereitung
  • Projektmanagement
  • Montage

Generell werden aber immer auch Praktikums-/Werkstudenten- und Master-/Diplomandenstellen für unterschiedliche Unternehmensbereiche angeboten.

 

4. Was erwarten Sie von einem Bewerber?


  • Voraussetzung ist eine entsprechende Qualifikation, insbesondere im technischen Bereich
  • ein breit gefächertes Interesse, insbesondere ausgeprägt hinsichtlich Maschinenbau bzw. Schienenfahrzeug- oder Fördertechnik
  • aufgrund der Internationalität: Englisch-Kenntnisse
  • Persönlichkeit: aufgeschlossen, engagiert, teamfähig, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsvermögen

 

5. Was bieten Sie als Arbeitgeber?


Wir bieten:

  • einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Entscheidungsebenen, gutem Betriebsklima und Raum für Ideen in interessanten Projekten
  • Mitarbeit in einem dynamischen, innovativen und anspruchsvollen Team
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • individuelle Unterstützung der beruflichen Fortentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

 

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