Hidden Champions im Interview

Innovative Lösungen für Personalrecruiting

 

Unternehmen: KÖNIGSTEINER AGENTUR


Interviewpartnerin: Gisela Tscharf, Geschäftsführerin

 

 

1. Bitte erklären Sie kurz, auf welche Produkte und Märkte sich Ihr Unternehmen spezialisiert hat.


Wir sind eine der führenden Fachagenturen für Personalwerbung in Deutschland. Seit 1967 beraten wir unsere Kunden an neun Standorten mit einem breitgefächerten Angebot hochwertiger Dienstleistungen. Die KÖNIGSTEINER AGENTUR bietet Lösungen in allen Fragen rund um die Themen Personalmarketing, Employer Branding, Hochschulmarketing, Azubi-Marketing, Anzeigenmanagement mit Print- und Online Stellenanzeigen, Social Recruiting, Suchmaschinenmarketing sowie Personalberatungsleistungen.

 

Von der einzelnen Anzeigenschaltung bis zum Personalmarketingkonzept beschäftigen wir uns mit der gesuchten Zielgruppe. Beratung zur richtigen Onlineplattform erhalten unsere Kunden genauso wie Mediapläne als Bestandteil der Personalplanung oder die Mediarecherche für die Auslandsschaltung. Beständig suchen wir nach innovativen und effektiven Möglichkeiten für ein erfolgreiches Recruiting.

2. Was macht Ihr Unternehmen so erfolgreich?


Unsere langjährige Erfahrung mit höchst innovativen Produkten und vielen neuen, modernen Ideen! Dadurch sind wir für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter ein solides, qualitätsbewusstes und verlässliches Unternehmen, das sich stetig dynamisch weiter entwickelt, Raum für eigene Ideen bietet und für Kunden und Mitarbeiter immer spannend bleibt.

 

3. Sind Sie auf Personalsuche? Wenn ja, in welchen Bereichen suchen Sie neue Mitarbeiter?


Wir suchen immer Kundenberater und Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für unser gesamtes Produktportfolio. Mitarbeiter im Satz mit Kenntnissen in HTML-Programmierung, zukünftig auch HTML 5, sind immer willkommen, gerne in Verbindung mit Kenntnissen in Indesign.

 

Kreatives Gespür, hervorragende Deutschkenntnisse und orthografische Sicherheit sind zwingend erforderlich. Außerdem sind Kenntnisse hinsichtlich Printmedien, Möglichkeiten der Onlinerekrutierung sowie Ihr Interesse für Neuerungen im Web 2.0 äußerst vorteilhaft. Sofern Sie auch in stressigen Situationen weder Überblick noch Humor verlieren, sind Ihrem Elan bei uns keine Grenzen gesetzt.

 

Wir haben auch einen steten Bedarf an Führungspersonal. Hier suchen wir insbesondere den führungserfahrenen Charakterkopf, gerne aus einer serviceorientierten Media- oder Werbeagentur, der Menschen motivieren und für gemeinsame Ziele begeistern kann.

 

4. Was erwarten Sie von einem Bewerber?


Grundvoraussetzungen sind Kundenorientierung und Stressresistenz. Die Bereitschaft, stetig neues dazu zu lernen, ist unabdingbar. Wir erwarten eine selbstständige, qualitativ hochwertige Arbeitsweise, Aufgeschlossenheit im Team und Sicherheit in der Rechtschreibung.

 

5. Was bieten Sie als Arbeitgeber?


Wir geben Ihnen die Freiheit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen, voranzutreiben und umzusetzen. Außerdem schaffen wir für Sie den Raum, Ihr eigenes Aufgabengebiet selbstständig und nach Ihren Vorstellungen zu bearbeiten. Genießen Sie die attraktiven Vorzüge eines modern ausgestatteten Arbeitsplatzes und flexibler Arbeitszeiten.

 

Eine erfolgsorientierte Bezahlung oder garantiertes Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich. Profitieren Sie von der ansteckenden Dynamik, mit der wir unser Unternehmen stetig weiterentwickeln und dabei jeden Mitarbeiter in Prozesse einbinden. Erleben Sie ein freundschaftliches Miteinander, das unsere tägliche Arbeit prägt und uns zu Höchstleistungen bringt.

 

 

"Ich kann meine Visionen und Ideen zum Leben erwecken" - Gisela Tscharf, Geschäftsführerin der KÖNIGSTEINER AGENTUR, gibt Einblicke in ihre berufliche Karriere bei einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Zum Interview

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