Hidden Champions im Interview

Der Generalunternehmer im Schlüsselfertigbau

 

Unternehmen: Depenbrock Bau GmbH & Co. KG, Stemwede (bei Osnabrück)

 

Interviewpartner: Dipl.-Ing. Karl-Heinrich Depenbrock, Gesellschafter-Geschäftsführer

 


1. Bitte erklären Sie kurz, auf welche Produkte und Märkte sich Ihr Unternehmen spezialisiert hat.


Die Depenbrock Unternehmensgruppe wickelt alle Bau- und Dienstleistungen rund um das Bauen ab. Dabei tritt das Unternehmen zumeist als Generalunternehmer auf. Im Einzelnen werden folgende Leistungen angeboten:

 

2. Was macht Ihr Unternehmen so erfolgreich?

 

Um als Generalunternehmer nachhaltig, wirtschaftlich und erfolgreich zu bauen, sind zwei zentrale Aspekte zu berücksichtigen: konsequente Kundenorientierung und höchste Qualität bei Funktion und Umsetzung.

 

Diesen beiden Bereichen wird Depenbrock Bau mit Kompetenz-Centern gerecht, die über geballtes Wissen in ihren jeweiligen Spezialbereichen verfügen. Die kundenspezifischen und die funktionalen Kompetenz-Center sind eng miteinander verzahnt, um die gesamte Wertschöpfungskette des Bauens abzubilden. Von einer wunsch- und sachgerechten Planung über eine hochwertige und zuverlässige Ausführung bis zur Zeit und Kosten sparenden Bewirtschaftung können sich Depenbrock-Kunden in jeder Phase des Projekts auf Perfektion verlassen und von detaillierter Kompetenz profitieren.

 

3. Sind Sie auf Personalsuche? Wenn ja, in welchen Bereichen suchen Sie neue Mitarbeiter?


Der Fachkräftemangel im Baubereich ist ein großes Thema. Wir sind laufend an geeignetem Personal interessiert. Bauingenieure für alle Fachbereiche sowie Fachkräfte im Tief- und Straßenbau werden ständig gesucht. Ein ganz großes Thema ist die Suche nach gewerblichen Auszubildenden. Wir haben gute Erfahrung mit der Einbindung der eigens ausgebildeten Mitarbeiter in unser Unternehmen.

 

4. Was erwarten Sie von einem Bewerber?

 

Natürlich erwarten wir von den Bewerbern neben der Einsatzbereitschaft, die gemäß der Stellenbeschreibung geforderten Qualifikationen. Vor allem aber wünschen wir uns die Identifikation mit dem Unternehmen – mit dieser Grundvoraussetzung ist eine gelungene Zusammenarbeit so gut wie sicher.

 

5. Was bieten Sie als Arbeitgeber

 

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsgerichteten, mittelständischen Familienunternehmen, das bereits in vierter Generation erfolgreich geführt und gewachsen ist.


Der Mitarbeiter wird als wichtigstes Kapital des Unternehmens verstanden, dementsprechend ist die Atmosphäre offen und vertrauensvoll. Kurze Entscheidungswege erleichtern den Prozessablauf.

 

Wir bieten die Möglichkeit, in die Übernahme verantwortlicher Aufgaben unter Anleitung eines erfahrenen Teams hineinzuwachsen und nach gründlicher Vorbereitung anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen. Jung-Ingenieure werden in Form eines Trainee-Programmes gefördert.

 

 

 

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