impeak GmbH
350 Mitarbeiter (D)
14 Stellenangebote

impeak GmbH

Die impeak GmbH ist eines der führenden deutschen Unternehmen in der Direktansprache von Privat- und Gewerbekunden für Energie- und Telekommunikations-Produkte. Wir decken dabei die Vertriebskanäle Außendienst (Direktvertrieb), Sales Promotion und Telesales ab.

Branche: Weitere: Dienstleistungen, Energie & Umwelt, Telekommunikation

Firmensitz: Potsdam

Karriere-Informationen

Bei der impeak GmbH arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Ambitionen und individuellen Zielen. Bei unserer Personalauswahl differenzieren wir nicht nach Alter, Nationalität, sozialer Herkunft, Bildungsstand oder Geschlecht, sondern bieten die gleichen Chancen für alle, die sich auf den Direktvertrieb erfolgreich einlassen wollen. In vielen Branchen verkaufen Menschen etwas, aber sehen die Perspektiven für die Zukunft wirklich gut aus? Mit dem impeak Karriereweg steht der Aufstieg jedem offen. Alle Filialleiter und Filialleiterinnen haben bei uns einmal als normale Außendienstangestellte angefangen, die durch die innerbetriebliche Ausbildung ihr eigenes Team aufbauen und leiten konnten. Natürlich ist „Karriere machen“ nicht zwingend notwendig, unsere Außendienstler können auch „einfach einen prima Job machen“ und damit ihr Geld im Vertrieb verdienen. Bei uns kann jeder mit guter Qualität und Fair Play auf dem Klettersteig zum Erfolg emporsteigen und wir unterstützen dabei so gut es geht. Unsere Ausbilder haben dabei ein hohes Interesse an ihrem eigenen Team, vermitteln ihr Wissen an Neulinge und kreieren eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Außendienst vereint bei uns Umsatz mit Qualität und wird dabei von einem hochmotivierten Innendienst unterstützt. Die Vertragsformulare werden von unserer Auftragsbearbeitung im Unternehmen selbst bearbeitet und von unserem Service Center werden die dazugehörigen Kunden betreut. Alles in allem bieten unsere Angestellten ein Rundum-sorglos-Paket für den Vertrieb unserer Produktgeber.

 

Unsere fünf Grundlagen für die Zusammenarbeit

1. Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten

Als Vertriebsmitarbeiter bieten sich Ihnen hervorragende Verdienstmöglichkeiten, denn die Entlohnung ist bei impeak im Branchenvergleich besonders hoch. Darüber hinaus winken dank eines fairen Entlohnungssystems aus Fixgehalt und Provisionen zusätzliche Einnahmen.

 

2. Volle Unterstützung

Mit über 450 fest angestellten Mitarbeitern und vielen weiteren selbstständigen Vertriebspartnern sind wir ein geschätzter Partner führender Energie- und Telekommunikationsanbieter im Privat- und Gewerbekundensegment in Deutschland. Selbstverständlich werfen wir Sie nicht ins kalte Wasser, sondern begleiten Sie bei Ihren ersten Schritten bei uns.  Um unseren hohen Qualitätsstandards zu entsprechen bieten wir Ihnen deshalb eine professionelle Einarbeitung für Ihren Start als Vertriebsmitarbeiter und begleiten Sie mit intensiven Schulungen zu den Produkten sowie zu Ihrer Beratungs- und Vertriebstätigkeit. So haben Sie nach einem intensiven Einstandsgespräch und einer umfassenden Schulung z.B. die Möglichkeit erfahrene Mitarbeiter zu begleiten. Dank der detaillierten Einarbeitung sind unsere Jobs auch ohne Ausbildung möglich und bieten Berufschancen für Quereinsteiger.

 

3. Krisenfeste Produkte

Energie gibt es in jedem Haushalt. Gleichzeitig wird das Angebot an Tarifen vielfältiger, die Energiepreise steigen und damit wird der Beratungsbedarf größer. Zusätzlich kommen viele beratungsintensive Energiewendeprodukte zum Produktportfolio hinzu. Unsere Vertriebsmitarbeiter haben deshalb immer einen wachsenden Markt zu bearbeiten.

 

4. Teamevents

Wer gemeinsam arbeiten kann, sollte auch gemeinsam feiern. Firmenevents sind uns wichtig, um den Austausch in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen aktiv zu erhalten und herausragende Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gebührend zu würdigen (Preisverleihungen, Urkunden, attraktive Sonderboni).

 

5. Aufstiegschancen

Der Weg bis an die Spitze steht allen Angestellten bei der impeak GmbH offen. Bei entsprechendem Einsatz und guter Leistung ist der Aufstieg vom Außendienstmitarbeiter zum Filialleiter mit eigenem Team gut erreichbar. Der nächste Schritt nach der Filialleitung ist die Übernahme der Verantwortung über mehrere Standorte als Regionalmanager oder gar ein eigenes Vertriebsprojekt.

 

Gesuchte Bewerber mit Hochschulabschluss

BWL (Vertrieb, Marketing), Vertriebsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Energiehandel und Energievertrieb, Energie- & Umweltmanagement

Gesuchte Bewerber mit Berufsausbildung

Kaufmännisch/Handel allgemein, Fachberater/in Vertrieb, Fachwirt/in Vertrieb, Verkaufstrainer/in, Außendienstmitarbeiter/in

Unsere Standorte

Standort

Wichtigste Inlandsstandorte

Firmensitz: Potsdam
Weitere Standorte: Aachen, Andernach, Augsburg, Bad Driburg, Berlin, Berlin Ost - Strausberg, Berlin Ost - Wildau, Cottbus, Essen, Euskirchen, Flensburg, Göttingen, Hamburg, Hannover, Kassel, Kiel, Köln, Leipzig, Lingen, Lübeck, Lübeck Timmendorfer Strand, Lüneburg, Magdeburg, Meschede, Münster, Nordhorn, Paderborn, Rheine, Siegen, Stendal, Stralsund, Strausberg, Timmendorfer Strand, Wesel, Wildau, Wittlich