Ausbildung am UKW – 1000 Wege. Deine Entscheidung.
Bewerbungsfrist: 08.03.2026
Wir suchen dich zum 01.10.2026 für eine
Der Bachelorstudiengang Pflegewissenschaft wird in Kooperation mit der Julius-Maximilians-Universität Würzburg angeboten.
An der Universität erwirbst du fundiertes Wissen in den theoretischen Grundlagen (z. B. Pflege- und Gesundheitswissenschaft, Medizin, Psychologie, Gesundheitsförderung, Information und Beratung, digitale Technologien, Ethik und Recht, Ökonomie sowie Qualitätsentwicklung). Im Simulationslabor bereitest du dich praxisnah auf die Einsätze im Klinikalltag vor.
Praxiseinsätze am Universitätsklinikum:
Während deiner praktischen Studienphasen lernst du Schritt für Schritt, wie du Menschen aller Altersgruppen professionell und eigenverantwortlich pflegerisch versorgst – z.B. bei akuten Erkrankungen, chronischen Verläufen oder nach Unfällen. Du erhältst Einblicke in verschiedenste Fachbereiche wie Chirurgie, Innere Medizin, Psychiatrie und Kinderheilkunde und sammelst zudem Erfahrungen in der ambulanten Pflege sowie in Pflegeeinrichtungen.
Was du in der Praxis lernst:
Ausführliche Informationen zum Studiengang B.Sc. Pflegewissenschaft, den Zugangsvoraussetzungen und den Bewerbungsprozess findest du hier: https://www.med.uni-wuerzburg.de/pflegewissenschaft/pflegewissenschaft-studieren/
Du hast Fragen zum Studium Pflegewissenschaft? Dann hilft dir Julia Petersen von der Studienberatung am Institut für Pflegewissenschaft gerne weiter – per E-Mail an med-pflegestudium@uni-wuerzburg.de oder telefonisch unter 0931 / 201 – 47 523.
Unsere Übernahmequote spricht für sich!
Gemeinsam stark für unsere Umwelt!
Attraktive Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach deinem Abschluss.
Halte Dich fit in unserem kostenfreien Gym.
Qualifizierte Bezugspersonen von Tag eins, die immer für Dich da sind.
Vielfältige Entwicklungschancen, maßgeschneiderte Aufgaben, Seminare und Fortbildungen in unserer Akademie - Deine Zukunft gestalten wir gemeinsam.
Matthias Uhlmann
Klinikpflegedienstleitung
Tel: +49931 201 57101
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.