Die Gemeinnützige Bau- und Siedlungsgenossenschaft Wiesbaden 1950 eG ist eine erfolgreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 3.500 Wohnungen und einer Spareinrichtung. Unsere Bestände befinden sich im Stadtgebiet Wiesbadens.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
bauingenieur*in oder architekt*in
(DIpl.Ing.Fh/Bachelor)
(m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Wesentlichen aufgaben
- Bauherrenvertretung, Planung und Überwachung von Baumaßnahmen
- Projektabwicklung im Bereich der energetischen Sanierung sowie der Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. aller bautechnischen und dienstleistungsbezogenen Aufgaben unter Beachtung der Budgetvorgaben
- Grundleistungen und besondere Leistungen im Sinne der HOAI Leistungsphasen 1-9
- Abstimmung mit Behörden, Planer*innen und verantwortlichen Entwurfsverfasser*innen
- Koordination der Projektbeteiligten und Überwachung der Objektausführung
- Kommunikation mit den betroffenen Mieter*innen im Rahmen der Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Planung, Projektvorbereitung und Abwicklung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Großinstandsetzungsmaßnahmen von Wohnimmobilien
- Vertiefte bautechnische Kenntnisse über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg
- Problemlösungsfähigkeit, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke
- Souveräner Umgang mit Projektbearbeitungssoftware (CAD), evtl. AVA, sind wünschenswert, sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
- Engagement, Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen und Mieter* innen
Wir bieten
- Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Gleitende Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
- Familienfreundliche Arbeitszeit
- Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen
- Dienst-Pkw
- Kostenlose Versorgung mit Getränken, wöchentlicher Obstkorb
Wir fördern eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Für Bewerber*innen, die bisher nur wenig Berufserfahrung sammeln konnten, können wir eine umfassende Begleitung bei der Einarbeitung gewährleisten.
Haben Wir ihr interesse geWeckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an den Vorstand der GENO50, vorzugsweise per Mail an jobs@geno50.de. Bitte beachten Sie, dass die Daten Ihrer E-Mail-Bewerbung als PDF-Datei und unverschlüsselt übermittelt werden.
Hinweis für Bewerber*innen: Informationen zum Datenschutz finden Sie unter geno50.de/datenschutz.htm.